本报讯 (张晓峰)柞水以创建省级教育强县为抓手，不断推进和深化教育教学改革，为教师建立“一人一策”培训方案，收到良好效果。
　　该县为教师建立“一人一策”的培训方案，组织优秀教师参加国、省、市骨干教师培训和外出名校交流培训，加强薄弱学科和转岗教师的职业培训，实行教材过关和教法过关测试，教师学科结构不断优化。全年置换脱产培训23人，能力提升培训152人，特岗教师岗前培训32人，骨干教师市级研修89人，暑期700余名教师参加班主任、幼儿教师、高效课堂研修等培训。建立县域内校际之间、省内外校际之间的合作交流平台，采取走出去请进来的办法，选派28名校长、园长到省内外名校交流培训，组织全县幼儿园园长赴安康、汉中、西安等知名幼儿园交流学习。为全县规模较大的9所中学、中心校和幼儿园配备了专兼职监察室主任，教育行风全面优化。根据学校教师队伍和办学条件等实际，进行强弱搭配结对子，城乡学校实行对口帮扶。积极创造条件为县域内中小学与省内外名校结对子牵线搭桥，柞水中学与西铁一中、户县一中、周至中学互动交流，乾佑中学与西铁一中结对帮扶。