本报讯 (张希锋 韩学纠)商州区夜村镇畅通选人渠道，采取从现任村党组织书记中“留”、从外出务工经商能人中“引”、从退休和退居二线的干部中“请”、从大学生村官中“选”、从本村能人中“推”、从镇机关和事业单位党员干部中“派”六条渠道，建立了150余人的农村党组织书记候选人基本情况台账，为选优配强农村党组织书记奠定良好基础。
　　在多中选好。要求候选人必须具有初中以上文化程度，年龄一般在60周岁以下，身体健康，能够长期驻村，正常履行工作职责。同时，积极推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。鼓励4名大学生“村官”通过选举进入村级党组织领导班子，担任村级党组织正、副职，村党组织书记队伍的知识、能力、年龄结构不断优化更新。
　　在优中选强。向全镇620余名外出流动党员邮送《致流动党员的一封信》，把符合条件人选提交给党员群众推荐提名。实行“两推一选”的方式，广泛征求意见，推行公开承诺，进行竞争演讲，接受党员挑选。
　　在强中选贤。坚持把自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、经济纪律的情况作为选人用人的重要参考指标，每个村成立3至5人的选风选纪群众监督小组，全程对村级党组织换届选举工作进行监督。
　　在好中选优。在村党组织书记候选人提名条件上，分别设定了政治品行好、群众基础好、工作业绩好、身体素质好、自身形象好的“五好”基本条件，驾驭全局能力强、市场经济意识强、创业发展能力强、政策法纪观念强、调处矛盾能力强的“五强”必备条件，以及刑满释放不选、超计划生育不选、偷税漏税不选、游手好闲不选、无理缠访不选、邻里不和不选、不赡养老人不选、参加邪教不选、自私贪心不选、处事不公不选“十不选”的限制条件，确保有能力的优秀人才脱颖而出。