柞水化解一桩信访积案
文章字数:376
本报讯 (谌锋)柞水县高度重视信访积案化解工作,下决心解决骨头案、钉子案,成功化解了聘用临时驾驶员信访积案。
因工作需要,自2006年起,柞水县人劳局为有关单位聘用临时驾驶员11人,由于人事制度的改革,陈某、吴某、周某等7人虽然一直在单位工作,但只能享受临时工800余元的工资,多年来,他们一直向各级部门反映生活困难及享受机关事业单位正式工勤人员待遇等问题,属柞水县信访积案。
为了有效化解聘用临时驾驶员信访积案问题,县信访局、人社局、财政局及临时驾驶员所在单位详细查找了相关资料,并多次研判,报柞水县信访联席会议召集人,于1月20日召开信访联席会议,专题研究了陈某等临时聘用驾驶员有关信访问题,
形成了信访联席会议纪要,在不予解决人事问题的情况下,实行聘任制,增加一定的工资和福利待遇,解决了生活困难等问题。目前,名临时驾驶员全部书写了息诉罢访承诺书,正在与单位签署聘用合同。
因工作需要,自2006年起,柞水县人劳局为有关单位聘用临时驾驶员11人,由于人事制度的改革,陈某、吴某、周某等7人虽然一直在单位工作,但只能享受临时工800余元的工资,多年来,他们一直向各级部门反映生活困难及享受机关事业单位正式工勤人员待遇等问题,属柞水县信访积案。
为了有效化解聘用临时驾驶员信访积案问题,县信访局、人社局、财政局及临时驾驶员所在单位详细查找了相关资料,并多次研判,报柞水县信访联席会议召集人,于1月20日召开信访联席会议,专题研究了陈某等临时聘用驾驶员有关信访问题,
形成了信访联席会议纪要,在不予解决人事问题的情况下,实行聘任制,增加一定的工资和福利待遇,解决了生活困难等问题。目前,名临时驾驶员全部书写了息诉罢访承诺书,正在与单位签署聘用合同。