本报讯 (王 善 陈风军)镇安县今年将大力落实五种制度，扎实推进深化改革各项工作。
　　集体讨论重大问题会议制度。通过召开领导小组会和专项小组会研究讨论全县改革事项、上级改革意见，在改革决策制定前、执行中、实施后各环节进行公开征询、综合评估。
　　改革工作例会制度。各专项小组每月召开一次部门会，听取各部门改革工作进展情况和出现的问题；县委全面深化改革领导小组每季度召开一次工作会，听取各专项小组工作进展情况。及时沟通协调改革中好的做法和遇到的重大问题。
　　改革信息定期报送制度。各专项小组每月将改革的进程情况和好的做法经验报送县委改革办，进行统计备案，共享改革信息，增强工作交流。
　　专题改革管理台账制度。对改革重点任务和着重推进改革事项进行细化分工到各专项小组，各专项小组再细分至涉及单位，层层分解改革任务，实行销账式管理。
　　改革任务落实跟踪督查制度。督查室开展定期不定期督查，严查个别部门抓改革消极应付、工作进展缓慢、改革力度不大等懈怠行为，加大改革工作考核权重。
　　据了解，今年召开中心组学习会9次，县委全面深化改革领导小组会5次，围绕9大领域335项具体事项，确立33个专题，成立17个调研组开展调研活动，细化分解126个改革子项，已完成55子项。