本报讯 (刘斌 孙欢)为了进一步提升镇村干部履职能力，加强镇村干部交流联系，转变干部作风，促使干部管理进入新常态，丹凤县寺坪镇积极探索，大胆创新，开展了镇村干部双向挂职交流。
　　该镇要求，各村新当选村支部书记和镇包村干部，每名干部本年度进行双向交流2次，每次交流时间为1周，交流期间由镇包村干部驻村代行村支部书记职责，村支部书记脱产驻镇参与镇政府日常工作和学习。村支部书记在镇机关挂职，要参加一次中心组学习、参加一次职工例会、开展一次心得体会交流、参与一次党员发展审查工作、参与调处一起信访纠纷、为民办一件实事。包村干部到村，要为党员讲一次党课、培养一名入党积极分子、调处一起矛盾纠纷、开展一次普法宣传、撰写一份调研报告。镇上还及时成立了双向挂职督查组，对挂职交流进行督促检查，确保活动不走过场，取得实效。
　　双向挂职交流对村支部工作规范化、镇干部工作作风的转变和工作能力的提升都起到了很大的促进作用。在开展交流活动的同时，该镇还将继续探索村主任、监委会主任和镇干部的培训学习机制，不断提升干部素质，增强镇村干部的荣誉感、责任感，进而转化为抓落实的激情和热情，建立一支有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的干部队伍。