本报讯 (记者 李小龙)3月18日召开的全市人力资源和社会保障会议提出，将深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，稳步推进人事制度改革，积极构建和谐劳动关系，为“十三五”期间更好推动人力资源和社会保障事业奠定基础。市委常委、常务副市长张荣珠参加会议。
　　会议提出，今年将通过深入推进就业创业政策落实、大力扶持自主创业、强化职业技能培训、加强公共就业人才服务、不断提升农村劳动力转移就业质量，努力实现城镇新增就业1.5万人以上，城镇登记失业率控制在3.9%以内；农村劳动力转移就业人数稳定在50万人左右，创经济收入56亿元以上。全面深化社会保障制度改革，加强社会保险扩面和基金征缴，完善各项社会保障制度，提高社会保险待遇水平，强化社会保险经办管理服务。继续做好享受国务院政府特殊津贴人员、省有突出贡献专家人才、三五人才和十百千人才工程人选的选拔、推荐、服务工作，进一步完善技能人才培养使用、考核评价、竞赛选拔、表彰激励政策体系，积极完善高层次人才引进工作机制，有效解决我市农、林、水、牧、教育、卫生等方面高层次人才的需求。严格执行《商洛市机关事业单位人事管理办法》，认真落实公务员法及其配套法规，深化事业单位人事制度改革，切实做好军转安置工作。深化机关事业单位收入分配制度改革，推进企业工资收入分配制度改革，认真开展机关事业单位“吃空饷“问题集中整治工作。进一步做好为农民工服务，积极做好劳动关系协调，加强劳动人事调解仲裁，加大劳动保障监察力度，确保农民工按时足额拿到劳动报酬。