商南创新机制破解信访难题
文章字数:687
本报讯(孙传卿)商南县从加强领导、整合力量、健全机制、完善制度等方面入手,建立县、镇、村三级信访工作领导责任制度,畅通信访渠道,破解信访难题,实现了“小事不出村、要事不出镇、大事不出县”的目标。
商南县把每年4至6月份确定为信访工作宣传月,通过送戏下乡等形式面对面向群众开展宣传。通过商南廉政大讲堂、书记讲党课等平台,对全县副科级以上领导干部进行轮训,将信访改革精神纳入新提拔科级领导干部理论考试内容。县上按照“主要领导担当、班子成员担责”“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,明确各镇各部门党政主要领导、分管领导及包抓领导的责任。建立了县级领导包镇包部门,部门领导包行业包系统,镇科级领导包村包社区,村组干部包户制度,实行矛盾纠纷日排查、周研判、月汇总。整合县矛盾纠纷调解中心、法律援助中心、便民服务中心力量,成立大调解中心,集中研判调处群众信访问题。同时建立信访调处专家库,对重大疑难矛盾纠纷和可能引发走访、越级访、非访的,及时综合研判,依法妥善化解。建立三级督办机制,实行挂牌督办、跟踪督办和全程督办。
同时,开通“书记信箱”“县长信箱”“绿色邮政通道”“信访热线”商南信访网五位一体阳光信访受理平台,开展领导干部大接访活动,所有受理问题由县信联办统一汇总、统一交办、统一督办、统一回复。推行《依法逐级走访记实卡》制度,规范信访群众的走访行为,明确信访部门和责任单位的履职行为,大大减少了无序信访行为。到去年底,中、省、市交办的53件信访积案和县自立的148件信访案件全部按期办结,全县群众来信来访总量同比下降32%,到市访同比下降42%,赴省个访同比下降51%,实现了零集访、零非访。
商南县把每年4至6月份确定为信访工作宣传月,通过送戏下乡等形式面对面向群众开展宣传。通过商南廉政大讲堂、书记讲党课等平台,对全县副科级以上领导干部进行轮训,将信访改革精神纳入新提拔科级领导干部理论考试内容。县上按照“主要领导担当、班子成员担责”“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,明确各镇各部门党政主要领导、分管领导及包抓领导的责任。建立了县级领导包镇包部门,部门领导包行业包系统,镇科级领导包村包社区,村组干部包户制度,实行矛盾纠纷日排查、周研判、月汇总。整合县矛盾纠纷调解中心、法律援助中心、便民服务中心力量,成立大调解中心,集中研判调处群众信访问题。同时建立信访调处专家库,对重大疑难矛盾纠纷和可能引发走访、越级访、非访的,及时综合研判,依法妥善化解。建立三级督办机制,实行挂牌督办、跟踪督办和全程督办。
同时,开通“书记信箱”“县长信箱”“绿色邮政通道”“信访热线”商南信访网五位一体阳光信访受理平台,开展领导干部大接访活动,所有受理问题由县信联办统一汇总、统一交办、统一督办、统一回复。推行《依法逐级走访记实卡》制度,规范信访群众的走访行为,明确信访部门和责任单位的履职行为,大大减少了无序信访行为。到去年底,中、省、市交办的53件信访积案和县自立的148件信访案件全部按期办结,全县群众来信来访总量同比下降32%,到市访同比下降42%,赴省个访同比下降51%,实现了零集访、零非访。