在镇办推行干部民情日记、挂牌上岗、去向公示、信访当日接待、群众办事干部代办“五项制度”是巩固拓展教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设、密切党群干群关系的有效举措和重要保障。我们要坚决按照市上要求，细化规范操作流程，精心组织推进，确保“五项制度”全面落实，实现服务群众常态化、长效化。
　　思想认识到位。从思想和灵魂深处深刻认识推行“五项制度”的重要性和紧迫性，把落实“五项制度”作为讲政治、讲规矩、守纪律的具体体现，严格按制度规范约束言行、明责担当履职，建立起党群干群“面对面”“零距离”沟通机制，形成便捷高效和全天候、全方位服务群众的长效机制。
　　组织领导到位。坚持把“五项制度”落实列入重要议事日程，作为“一把手”工程来抓，成立制度实施、宣传引导、监督检查等工作组，采取县级领导包镇、镇领导班子成员包村、镇包村干部具体负责等方式，精心组织推进，并实行周自查完善、月小结回顾、季度分析推进、年度考核奖惩机制，确保“五项制度”不折不扣落实。
　　制度执行到位。制定配套《实施细则》，逐制度画出操作流程图、列出执行任务表，公开环节和标准要求。分类明确各级干部走访群众户数，定期分层次调阅民情日记，将调阅结果与干部考核奖惩挂钩；将干部挂牌上岗拓展到县直部门和村(社区)，上班和参加县内所有公务活动必须佩戴胸牌；在县镇村(社区)三级全部实行干部去向公示，每半小时更新调整一次岗位状态信息，每天、每月分别进行汇总和公示；将信访当日接待延伸到村(社区)，实行首问负责制，分类做好群众反映问题调处；落实镇村(社区)受理群众委托代办事项地点和人员，全面推行村(社区)干部工作日坐班制度，协助镇包村干部做好群众委托事项代办，并配套出台违反“五项制度”规定责任追究办法，进一步提高制度执行力，切实增强“五项制度”落实成效。
　　氛围营造到位。制定宣传方案，在县电视台、广播电台和县政府门户网站等媒介采取开设专栏、专题等方式，加大“五项制度”宣传力度。定期组织开展现场观摩促进、民情日记展评、民情集中“会诊”、代办民事晾晒、群众打分评价等活动，在全县上下掀起落实“五项制度”热潮。在县电视台及时报道落实“五项制度”先进典型，公开曝光落实不力的人和事，营造全面落实“五项制度”的浓厚舆论氛围。
　　督促检查到位。把“五项制度”落实列为专项督办事项，采取日常检查、明查暗访和聘请“两代表一委员”组建监督小组等方式，加强监督检查，定期以《督查通报》形式反馈落实动态，及时发现和纠治存在问题。对出现违反“五项制度”要求的人和事，严格按照有关规定追究相关人员的责任，推动“五项制度”全面贯彻落实。