本报讯(杨威方由朝)4月1日，丹凤县政府与工会联席暨劳动竞赛委员会会议研究审议全面推进在职职工互助保障工作时确定，在全县全面开展在职职工互助保障工作，将互助保障工作纳入全县民生工程计划，让全县广大职工享受更多的实惠。
　　职工互助保障是全国总工会在全国在职职工中以团体形式开展的一项互助互济性保障事业，主要以无病帮有病、多数人帮少数人的互助形式。丹凤县自开展这项保障工作以来，已连续三年被评为省级示范县。2014年该县共有参保职工7955人，收缴保费66.20万元，理赔364人次，赔付资金50.23万元，人均理赔近1700元。
　　为扩大职工互助保障成果，让更多人享受这一成果，丹凤县政府在这次与工会联席会上确定，将在职职工互助保障工作范围由机关事业单位职工向企业职工、有单位的农民工和下岗职工等弱势群体拓展，同社会医疗保险、精准扶贫、低保等保障政策相互衔接、互链互补、资源共享、同步发展，在符合低保、社保、精准扶贫、职工困难援助等民生政策的前提下，对出险的重疾人员予以一定的社会救助。县总工会年度预算基金中拨付不少于33.52万元，用于对农民工、下岗职工等困难人员参保补助。