今年以来，丹凤县公安局紧紧围绕“五个过硬”的要求，牢固树立“五种理念”，积极采取“五项措施”，大力倡导“五个带头”的工作作风，切实加强思想政治和干部队伍建设，不断提升广大民警的履职能力和水平，为全面完成各项公安工作提供了强有力的思想组织保证。
　　树立“五种理念”，铸造忠诚警魂。一是树立忠诚于党的理念。始终坚持把思想政治建设摆在首位，加强对民警的理想信念教育，引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观。二是严格落实“一岗双责”，各所队室负责人和教导员既要以身作则、率先垂范，狠刹“四风”、从严治警，铁腕查处各类违法违纪行为。三是树立集体荣誉感的理念。教育民警树立全县公安一盘棋的理念，要有“一荣俱荣，一损俱损”的理念。四是树立规范管理理念。坚持用“1+9”制度体系规范管理队伍，为日常思想政治工作提供重要的指导和保障。五是树立创新理念。以“创意警务”为契机，改进工作作风，创新工作方法。
　　采取“五项措施”，规范队伍管理。一是抓教育铸警魂，营造队伍向心力。坚持周一集体学习和周五党团活动日，采取党委中心组学习、思想政治教育、“书记讲党课”等形式，扎实开展反腐倡廉教育。二是抓班子做表率，提升队伍感召力。配齐配强所队班子，敢于叫响“向我看齐”，严格按照沟通、配合、团结原则处理日常工作。三是抓管理树形象，强化队伍约束力。严格贯彻“1+9”制度体系和纪律条令，加强内务秩序管理，坚持抓小、抓矛头、抓行为矫正、抓八小时以外管理。认真落实民警思想状况调查，及时掌握民警思想脉搏，增强预警性。四是抓培训强素质，大力开展公安业务、法律法规培训，继续开展武器警械、体能训练，开展反恐应急处突训练，提高民警业务技能和实战水平，重点推行送教上门，小班次培训、网络培训、“以老带新、以强带弱、领导带同志”结对帮扶培训，促进民警业务提高。五是抓关爱暖警心，增强队伍凝聚力。认真落实各项从优待警措施，打造了拴心留人的生活工作环境。
　　倡导“五个带头”，塑造优良警风。一是带头讲规矩守纪律。始终严守规矩信念，按党性原则、政策法规、制度程序办事，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，做守纪遵规带头人。二是带头学习提高。各所队室负责人要自觉把学习放在首位，扎实学习法律法规和业务技能，不断适应形势和工作的需要。三是带头争创佳绩。领导干部要敢于担当，要激发民警强烈的事业心和责任感，争做各项工作的带头人。四是带头廉洁自律。教育民警要常修为警之德、常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，算好四本账，养成良好的生活作风和健康的生活情趣，清白做人，干净做事。五是带头弘扬正气。在工作中诚实处事，敢讲真话，敢斗歪风，努力做到“行得正、站得直、坐得稳”，随时保持“知足常乐”的心态，带头明辨是非，坚持正气，始终保持队伍的纯洁性。(杨文华)