本报讯(张驰)近日，市公安局下派机关30名年轻民警到市区各个社区，担任为期一年的社区民警，以此推进警力下沉，缓解基层警力不足。这是我市公安机关开展创意警务活动的一项具体措施。
　　针对当前社会治安出现的新情况、新问题，市公安局激发广大民警参与警务活动的积极性和创造性，鼓励广大民警成为决策参与者和参谋者，积极研究破解公安工作和队伍建设中存在的困难和问题。市公安局党委决定利用两年时间，在全市公安机关开展创意警务活动，最大限度地将全体民警的思想、思考和思维，转化为做好全市公安工作的思路，转化为现实战斗力，努力在基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化四项建设以及防控社会化、服务便民化、决策风险评估等方面以最小成本获取最大效益，实现警力无增长改善，推动公安工作持续发展。为此，市公安局结合实际制定了实施方案，主要在七大类36项课题方面开展创意警务活动，每项课题都明确牵头领导和责任部门，围绕开辟园地、广泛参与、专题策划、点评推荐、转化运用、浓厚氛围六个环节开展工作。
　　近期，市公安局先后出台了《警务实战化建设工作方案》《警务信息化建设工作方案》《公安机关队伍规范化建设工作》等多项改革方案，指导全市公安机关全面推进创意警务活动深入开展。各县区公安机关积极行动，“小创新”“小创意”“好做法”等多项创意试点工作相继开展。丹凤县公安局积极探索公安协警队伍建设管理工作，这一管理经验在全市公安机关得到推广。商州公安分局实行“领导+督导+奖惩”“教官+设施+经费”“培训+练兵+比武”训练模式，向训练要素质、要警力，促使训练工作制度化、常态化、规范化。镇安县公安局推进机关、基层民警双向交流制度，8名机关民警下到基层所队锻炼，3名基层所队民警到机关轮值轮训。
　　副市长、市公安局党委书记、局长雷雨表示，通过组织开展创意警务活动，可望全面深化公安改革，有效提升维护社会和谐稳定与服务群众的能力水平，努力提高人民群众的安全感和满意度。