本报讯(赵书民林俊锋)商州区以实施三大工程为抓手，着力改善镇办工作环境，健全关爱机制，激发干部活力，为全面深入推行镇办五项制度提供了必要保障。
　　“六有”安心工程强基础暖人心。商州区以“六有”为标准抓好镇办机关硬件设施建设：有功能齐备的宿办室、令人满意的职工灶、干净卫生的洗澡间、信号正常的有线电视、快速便捷的互联网络、设施齐全的文体活动场所，同时保障干部按规定享有的正常福利待遇，落实好职工年休假、定期体检等，加大关爱力度，促使乡镇干部安心工作、用心干事。
　　素质提升工程强党性提能力。商州区把干部教育培训纳入年度目标责任书，多渠道提高镇办干部素质。采取条块式集中培训、菜单式流动培训、分散式网络培训等办法，由组织部门培训镇办领导和村级第一书记，人社部门培训镇办公务员，区直相关部门培训镇办分管领导及业务干部。同时，由镇办选题，组织党校教师、领导干部、业务骨干、技术能手和先进模范人物送教下乡，依托公务员网络和远程教育网络等优质学习资源，丰富镇办干部知识储备。
　　文明创建工程强服务树形象。区上以“优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理”为标准，加大创建力度，确保3年内实现镇办文明创建全覆盖，努力为民服务规范化、创建活动经常化、机关环境优美化。同时，全面落实镇办五项制度，提升服务质量；开展文化娱乐活动，提升创建水平；开展环境卫生集中整治，美化机关人居环境。