本报讯(常哲)今年以来，山阳县组织干部对各乡镇、宣传文化系统干部队伍情况进行全面摸底调查，贯彻落实省市加强基层宣传文化队伍建设意见精神，真正解决基层队伍建设存在的问题，夯实基层文化发展基础。
　　充分做好宣传文化队伍人员配备和经费落实。各乡镇均已配齐专职年轻高学历宣传文化干部，下一步将按照县聘、乡管、村用的原则，逐步为村(居、社区)配备文化干事，人口在2000人以上的村配一名专职文化干事，人口在2000人以下的村配一名兼职文化干事，待遇逐步解决。宣传文化工作经费按人均1元钱由县财政预算拨付到位。全面提高宣传文化队伍整体素质，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，不断加强干部素质建设。完善省市县三级培训方案，保障宣传文化干部每年培训经费，将在全县范围内组织一次宣传文化队伍轮训，采取走出去、请进来的办法，将宣传文化队伍带出去参观学习外县好的做法、典型经验，同时邀请中省市著名专家学者来山阳举办专题讲座，使该县宣传文化干部提高学习宣讲理论政策能力、开展群众思想政治工作能力、提高掌握运用新媒体新技术的能力。不断创新宣传文化队伍建设的活动载体。通过开展主题演讲、读书比赛、征文等一系列活动，切实提高干部队伍读、写、说各方面能力，逐步把宣传文化战线干部锻炼成为一支能打硬仗、打胜仗的高水平队伍。进一步加大干部交流和实践锻炼的力度，推进全县宣传文化干部的交流任职，每年选派3到5名领导干部和工作骨干到上级机关、乡镇和企事业部门进行实践锻炼，对业绩突出、工作优秀的干部适时轮岗交流，委以重任。充分重视网络宣传、舆情信息等专业技术人才的培养、引进和使用，积极支持民间文化人才队伍发展，逐步将其纳入人才发展计划和教育培训范围。