本报讯(蔡铭常哲)“村(居委会)干部是带领群众发家致富的带头人，更是密切党群、干群关系的桥头堡，一定要担当责任、当好‘样子’，公道正派、依法办事……”近日，山阳县城关街道办事处举行村(居)干部任前集体廉政谈话会，正式拉开了该办新任村(居)干部任前警示教育活动序幕。
　　“办事处党委坚持抓早抓小，及时给118名新当选的村(居)干部敲廉政‘警钟’，目的就是教育新任村(居)干部时刻做到清正履职、一心为民”，街道办事处党委书记肖绪杰表示，通过警示教育，进一步提高基层党员干部廉政风险防范能力，始终做到坚守“底线”、不越“红线”、不踩“雷区”，确保全面落实“两个责任”。
　　村级组织换届工作结束后，为增强新任村(居)“三委”干部的勤政廉政意识，促进新任村(居)干部“正风气、守清廉、树形象”，该街道办事处纪委结合实际，注重培训、教育和监督，通过任前集体廉政谈话、廉政法规知识考试、警示教育基层巡讲和组织观看反腐倡廉警示片等多种形式，对新任村(居)干部进行任前警示教育。
　　“党规党纪是带电的高压线，每个基层干部都触碰不得”，“这个警钟敲得很及时，今后一定要行得端、站得稳、走得正，赢得全社区群众的认可、支持和拥护。”桃园社区党支部书记张焕祥深有感触地说。
　　组织村(居)干部开展任前警示教育活动是该办全面推行“五项制度”加强农村基层干部党风廉政建设的一项重要举措，目前已全面展开，计划在村(社区)开展警示教育活动100余场次，实现所有新任村(居)干部警示教育全覆盖。