本报讯(通讯员贾永学)为贯彻落实十八届四中全会精神，加强行政执法队伍建设，近日，市人社局组织全市七县(区)劳动保障监察员，开展为期三天的行政执法培训。省市专家通过讲法、授法，案例讲解，现场模拟办案等，进一步提升了全市劳动监察员的办案水平和行政执法能力，为新时期确保劳动关系和谐、确保社会大局稳定积极打造一流行政执法队伍。
　　近年来，随着经济发展和城镇化进程的加快，劳动关系的不和谐、不稳定现象时常发生，成为社会发展中的新矛盾。一些用工单位不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险等现象普遍存在，严重违反了《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，影响了社会秩序的和谐稳定。为提高行政执法能力，市人社局组织全市七县(区)主要办案的劳动监察工作人员参加了为期三天的培训。培训会上，省人社厅劳动监察局案件主办人员就劳动监察执法程序、劳动保障监察受理案件与立案、如何调查取证，做询问笔录，如何责令改正和行政处理，如何按程序做好案件移送、执行等程序法和实体法为监察员做了专业辅导，在培训会上对学员提供案例，现场实战演练，大大提高了培训质量、目的和效果。新修改的《行政诉讼法》从5月1日起实施，为了做好新法与旧法的衔接，市人社局邀请市委党校副教授郑红彩就行政复议和行政诉讼的相关法律条文为监察员做了详细讲解。