本报讯(陈风军刘方健)镇安县纪委不断创新监督检查的方式方法，采取县纪委全面督查、部门纪检组专项检查、镇办纪委交叉互查、镇上定期自查，全面建立了覆盖三级组织、剑指三类问题的监督检查工作网络，让作风顽疾无处遁形。
　　“四查”机制是镇安县抓作风建设的一项创新性动作，通过建立“四查”机制，检查任务主要为党风廉政建设“两个责任”落实、作风建设、工作纪律等三个方面重点问题。县级全面督查，县纪委成立3支专项督查组，每季度至少集中组织一次检查；部门纪检组专项检查，每两个月至少在系统内开展一次作风纪律专项检查；镇办纪委交叉互查，以各办案协作区为单位，由联系各协作的县纪委常委负责协调，随机抽调镇纪委书记或纪检干部参与，在协作区内开展交叉互查，每季度至少开展一次；镇上定期自查，由镇党委班子成员带队对镇机关、下属单位和各村开展作风纪律明察暗访，每月至少开展一次。各检查主体要按照检查任务按时组织检查活动，每次检查至少发现1-2个重点问题，并将检查情况及时向县纪委备案。同时，县纪委把专项检查作为获取案件线索的重要来源，与党风廉政建设“两个责任”有机结合，对不按时组织或弄虚作假的问题，将严肃追究部门党组、纪检组(纪委)和镇党委、镇纪委的责任。
　　自今年3月初“四查”工作机制实施以来，全县各级各部门累计组织明查暗访活动217次，发现各类问题460余个，对98名干部个人实施了三项制度、点名通报、书面检讨、批评教育等处理措施。