本报讯(张希锋余波)5月15日，商州区城关办事处组织全体机关、站所干部及16个村(社区)新任“三委会”的176名干部召开任前廉政座谈会，为新任干部送上了一套廉政教育大餐。
　　开展干部任前廉政谈话，是落实“三严三实”的基本要求，也是党风廉政教育的重要载体。通过提前“打招呼”，避免了事后“挨板子”，让新任干部在新的岗位、新的起点上，保持头脑清醒，从严要求自己，筑牢拒腐防变思想道德防线，对于上任干部工作上开好头，纪律上少犯错意义重大。顺利完成换届选举只是基层组织建设迈出的第一步，如何让新任村、社区干部积极转变角色，为民谋利，清醒就任、廉洁履职、勤政为民，办事处“关口前移”先上廉政课。“今天召开任前廉政谈话，说白了就是给新任干部紧螺丝、上发条。作为一名新任村(社区)干部，你今天能坐在这里，是群众对你的信任，也是办事处对你的肯定。要常怀感恩之心，时刻不要忘记肩负着老百姓的期望和办事处的重托，恪尽职守、廉洁奉公，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。”座谈会上，办事处主任李文涛语重心长地叮嘱新任村干部。
　　办事处纪委书记吕涛跟新任村(社区)干部谈话时，反复强调，每一名新任村、社区干部都要牢记廉洁从政的要求，增强责任意识、法纪意识、律己意识，始终保持优秀的政治品质，良好的纪律作风，廉洁规范的工作行为，做一名能力强、敢担当、品行良好的好干部。
　　廉政谈话会不仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次讨论如何做人、处事、执政的过程，更是一次互相勉励、共同提高的过程。付村新任村主任付鹏表示，任前“廉洁谈话”等于是提前给基层干部打了一剂“疫苗”，有效防止“村官”带病上岗。