本报讯(屈晓明)镇安县积极推行“四勤”工作机制，扎实排查化解各类矛盾纠纷，维护了社会大局稳定。今年1-4月份，该县共排查各类矛盾纠纷300起，调解300起，调解成功300起，排查率、化解率、成功率均为100%。
　　“勤”排查。组织干部每周深入田间地头、厂矿企业、院落农户了解群众生产生活、社情民意等情况，认真排查群众关注的热点、难点和社会突出问题，做到矛盾纠纷排查村不漏组、组不漏户，全面掌握该镇的社会稳定情况。
　　“勤”调处。对排查出的矛盾纠纷进行梳理分类，进行领导包案化解，限时办结，力争做到每起纠纷不化解、不放过，群众不满意、干部不退出。
　　“勤”研判。根据矛盾纠纷排查调处的情况，做到“日统计”“周分析”“月研判”“季总结”，针对突出矛盾和疑难纠纷召开专题会议进行分析研判，落实措施，集中化解。
　　“勤”回访。按照“谁排查、谁调处、谁回访”的原则，每半个月上门入户开展一次回访，进一步加强群众的思想情绪疏导，防止矛盾反弹或激化，真正把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽。