5月21日，“丝路彩虹——《追梦·商洛》”贾世民作品研讨会在商洛召开。贾世民是国网商洛供电公司职工，也是公司第七位出书的作家。
　　商洛供电公司领导班子高度重视企业文化建设，在弘扬国家电网优秀企业文化、推动企业文化全面落地工程中，以国家电网的核心价值观为灵魂，不断创新，不断突破。通过建设统一的企业文化增强了全体员工的集体荣誉感和自豪感，展现了蓬勃向上的精神风貌，深化了企业文化的穿透力、影响力和凝聚力。用身边的事，教育和影响身边的人，看得见，摸得着，发挥了劳模精神的辐射作用，促进了企业的全面建设。
　　点亮一盏灯照亮一大片
　　5月10日，商洛供电公司承建的宁西二线砚川牵供电工程工地上，线路工李王建再次爬坡上岭，对80余座基塔进行察看。工程已经投运，为什么还要来看？李王建是该公司的一个青工代表，他说：“正是公司弘扬的宁启水、邓大文等一批英模人物给他树立了榜样。工程虽已投运，但是前几天刚下了一场暴雨，利用工休时间再来看看对塔基有没有影响。”
　　近年来，商洛供电公司以国网公司“五统一”企业文化的传播、融入、落地、转化为抓手，使企业在提高技术硬实力的同时，不断提升管理软实力，企业文化的传播在基层落地开花。公司还注重总结提炼先进典型事迹，大力宣传先进典型，树立正确的价值取向，充分发挥先进典型的辐射、示范、引领作用，激励和引导广大干部员工尊重先进、学习典型、争当标杆。学习劳模、争当先进成为全体职工的自觉行动。各党支部、广大干部员工积极搜集培树典型的日常工作事迹材料进行提炼，汲取先进典型的“闪光点”，“点亮一盏灯，照亮一大片”，扩大先进典型的影响力，激励广大干部员工在自身岗位上建功立业、再立新功。
　　公司还大力培育企业精神，凝聚企业合力。为给企业持续健康发展提供强大的精神动力，该公司积极培育企业精神，在和谐企业建设机制载体上力求“新颖”，理论教育上力求“细致”，品牌培育上力求“精品”，践诺履责上力求“诚信”，企业文化上力求“质量”，文明创建上力求“实际”，员工的文化生活日益丰富，形成了“和谐文化促发展”的良好氛围。近年来，该公司先后涌现出了全国“五一”劳动奖章荣获者宁启水、全国劳模王纪凯、国网公司特等劳模邓大文等典型模范人物。
　　作为商洛供电公司优秀企业文化建设的主要推动者，党委书记陈飞最有发言权：“优秀企业文化，是凝聚全体职工精气神的一种可感融到的力量。通过我们多年的建设，‘诚信、责任、创新、奉献’的企业核心价值观，已经融入全体职工的血液之中，体现在一言一行之中，形成了良好的规范和习惯，很自然地表现在供好电、服好务的各个方面。这几年，我们局的各项工作能取得显著成绩，离不开文化建设潜移默化的重要作用。”
　　商洛供电公司文化铸魂工程，创造了安全生产3300多天的历史最高记录，实现了连续10年荣获商洛市政风行风测评中公共服务行业第一名的行风佳绩，荣获了全国电力行业优秀企业、国网公司精神文明建设标兵，连续两次荣获“全国文明单位”，一直保持着商洛市精神文明建设排头兵的地位。
　　优秀企业文化结出累累硕果
　　闲暇之余，商洛供电公司几乎看不到打牌、打麻将等，可以更多看到的是三五成群的职工在切磋摄影、羽毛球等技艺，还有人在一起交流书画、文学心得。商洛供电公司的文学创作蓬勃兴旺，文化产品硕果累累。以邓大文为原型的大型花鼓戏《揽月》，在陕西省十地市巡回演出，并在中央电视台戏曲频道播出，引起好评如潮。媒体业务室作家贾世民，创作的影视剧本《太阳雨》，列入国网公司企业文化重点传播工程。省美协、摄协会员、青年画家张宪平的绘画摄影作品，多次在省以上绘画摄影大赛中，获得名次。他和青年作家杨贤博，分别作客商州电视台文化访谈节目，受到电视观众的热捧。该公司的职工，每年创作散文、小说、诗词、文艺评论、艺术摄影和书法绘画等作品100余篇(幅)，有30多篇(幅)在地市以上报刊杂志上刊登，有10篇(幅)在各类竞赛中获奖。”
　　该公司的诗词创作也颇有特色。2007年3月成立了商电诗社，现已创作出1000余首格律诗词，先后在各类诗词杂志和系统内外报刊上刊登近百余首，先后有10余首作品在省以上行业诗词竞赛中获奖，先后出版了《诗海扬帆》《诗海启航》两本诗词集，成为陕西电力诗词学会中最为活跃的基层诗社之一
　　该公司现有中国电力作协和陕西省作协会员5人，省摄影家协会会员3人，省美术家协会会员2人，中国电力诗词学会会员4人，陕西省诗词学会会员3人。多年来，该局的新闻宣传工作一直处于陕西公司前列，每年有2000多篇外发稿件，有相当一部分是国家行业媒体，甚至《人民日报》《工人日报》等全国主要媒体，展示着新闻宣传队伍不俗的实力。贾世民创作的长篇报告文学《赤诚换回山水明，化作清泉送北京》发表后，引起读者强烈反映，受到市委、市政府领导的关注和好评，并在首届长河杯报告文学大赛中荣获一等奖。近年来，该公司先后有李江存、贾世民、王立志、王建康、杨贤博、田吉文等人出版文集，新涌现出的一批青年作家赵少斌、田吉文、刘振兴等受到当地文学界的关注。该公司职工李江存当选为商洛市诗词学会会长、商洛市评论协会副会长，王立志当选为贾平凹文化艺术研究院院长、商洛市文联副主席。
　　近年来，商洛供电公司全力加强优秀企业文化建设，呈现出亮点纷呈、硕果累累的崭新局面，在向全社会供应电力能源的同时，输送了国网企业价值和电力文化，受到社会各界的好评和尊重。
　　四位一体同步推进
　　强化于行磨练“硬功夫”
　　“把安全带上岗，把幸福带回家。”这是一句悬挂在商南变电站会议室墙上的标语。职工胡玖斌说：“所有员工一年有三分之二的时间要陪着机器度过。但是站内营造的温馨的环境和氛围让他们感觉到像家一样，一点也不感觉到枯燥。”公司总经理李琦说：“企业文化是以企业价值观和企业精神为核心，能够凝聚企业员工的归属感，让员工能够感受到‘家’的温暖。”
　　该公司通过建设班组亲情墙，设立安全亲情卡，张贴安全警示语、安全漫画，营造安全文化氛围。组织“最温馨”班组评选，为边远山区、海岛的运维站和供电所配备各类文体器材，鼓励班组自主设计、开展文化活动；成立职工家属安全亲情协会，在母亲节、儿童节等节日邀请家属参加班组安全活动；开展岗位技能培训，为标杆班组设计“班组名片”，拍摄班组文化VCR。打造和谐企业，培育尊重谦让、和谐友爱、团结互助的人文化环境。
　　该公司按照国家电网公司“统一品牌”“统一管理”要求，积极普及统一国网标识。投入专项资金，对办公、会议场所、营业窗口以及办公、礼仪用品的企业标识符号进行全面规范，从楼宇标识到信函便签，做到了“统一标准、统一制作、统一安装”；各服务窗口，统一着装规范；工程车辆、各类工器具，均有清晰醒目国网公司标识，建成了统一的国家电网公司理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统。根据生产实际，将安全分析会延伸到生产现场，并通过推行现场看板管理、危险点分析等一系列创新型活动，使企业文化融入了每一处生产现场。通过全方位的宣传，做到“墙上有理念、橱窗有图片、简报有版面、网站有页面”，为企业文化建设营造良好的舆论氛围。
　　公司围绕“爱党爱国、遵纪守法、移风易俗、崇尚文明、学习进取、情趣高雅、尊老爱幼、平等和睦”的目标建设家庭文化。培养文明家庭、尊老敬老模范、好邻居典型，把文化管理延伸到八小时以外。通过安全寄语、亲情教育、组织员工家属到生产现场参观、评选“安全生产贤内助”等活动，使安全生产氛围延伸到了每一个员工家庭。
　　该公司还把企业文化建设融入到社会实践中，始终将“奉献社会”作为企业的核心理念之一，并将其作为一项精品工程向社会展示，受到了地区政府和百姓的一致好评。该公司积极履行社会职责，致力于地方经济发展，大力实施农网升级改造、打造“十分钟”缴费圈等系列惠民工程，积极打造“丝路彩虹”供电服务品牌。在节假日、中高考等重大活动面前，公司干部员工主动放弃休息，全力保障电力供应，维护社会稳定与国家声誉，树立和展示“国家电网”品牌形象。在全市主要公共场所和显要位置完善宣传栏、灯箱、社会公益广告，积极宣传国家电网公司形象，凸显了企业品牌，提升了企业形象，扩大了企业影响。充分利用地方电视台、电台、报纸等宣传媒体，通过拍摄专题片、编播新闻专栏，宣传展示公司企业文化建设特色亮点和工作成果，把公司的各项工作及主张及时反映出去，实现了供电企业点多、线长、面广的企业文化宣传无缝隙的全覆盖，收到了传播知识、统一思想、促进工作的文化凝聚和激励引导作用。(王建康 王世华 李江存)