本报讯(樊利仁 刘伊培)今年以来，丹凤县非公党建工委在全县非公企业中广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”等党性实践活动，引导企业党员主动“亮身份”，积极学先进、争优秀，不断提升非公党建工作水平。
　　该县不断强化非公企业党员干部思想教育，开展非公企业党员思想教育培训10次243人，全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强非公企业党员党性修养。县上把非公组织基层建设作为重中之重来抓，凡是有企业的地方就有县非公党建工委发展的党组织，截至目前，共设置8个总支，1个直属支部，下辖51个党支部，涉及非公企业205家，实现了基层党组织设置对非公企业的全覆盖。
　　紧紧围绕“先锋引领·丹凤朝阳”这个载体，结合非公党建的实际，在“七一”来临之际，组织部分企业党员去庾家河战斗纪念亭参观并重温入党誓词，对非公企业24名贫困党员和15名老党员进行了慰问，对非公企业的20名优秀党员进行表彰，激发非公企业员工干事创业热情。
　　推行党员自荐、党组织举荐、企业优选相结合的方法，从三个渠道配强党组织带头人，定期选派转任非领导职务干部担任非公企业党建指导员，制定《非公有制企业党建指导员选派及管理办法》，规定党建指导员实行聘任制，由组织部颁发聘书，指导员与所在企业签订合同。
　　按照“因企选人、因人选企”的原则，县委组织部建立党建指导员后备人才库，不定期召开党建指导员后备人才和企业负责人座谈会，引导党建指导员和非公企业双方进行双向选择，给予公务员年度评优、党务工作者评选等鼓励，并广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”等党性实践活动，引导务工党员主动“亮身份”，主动参与企业党组织活动。同时，积极抓好“推优”工作，认真抓好党员发展，广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，不断壮大党员队伍。