本报讯(张珊)6月份以来，柞水县将基层群众最关心的“美丽乡村建设”工作作为检验干部能力的“赛马场”，让干部各展所长、各尽所能，树立“有为才能有位”的干事创业思想。
　　按照“普遍提升、明珠镶嵌”的发展要求，柞水计划用3年时间在全县65个村(社区)实现美丽乡村创建活动全覆盖。在工作推进中，实行“领导包抓、部门包建、镇上主抓、村为主体、群众参与”的工作机制，由县级领导负责指导组织协调，包联的部门负责物资的筹措，镇办主要领导主抓，村(社区)负责实施，同时要求镇办书记和镇长每人包抓一个美丽乡村建设。
　　该县建立健全了镇办书记、镇长、部局长之间比业绩、评成效、排名次的工作机制，提拔优秀者、重用能干者、奖励有功者。为确保美丽乡村建设取得实效，县委、县政府实行月督查、季排名、半年小结、年终观摩总评，以督查促进落实、以排名倒逼进度、以考核催生动力。