全市村级两委会换届已基本结束，一批年富力强的新人手走上村级领导岗位。新班子如何积极履职，开拓创新，带领群众全面实现小康目标，成为各级党委和广大人民群众的热切期盼。
　　换届应该换出新气象，新干部要有新形象和新作风。能当选村干部，都是村里的强人，在品德、能力、威信等方面都有过人之处。村官虽小，手中权力关乎上千人利益；工资不高，一举一动连着百姓福祉。在其位，就要谋其政。村干部的理想追求和综合素质影响一个村的发展水平。各个村(社区)的发展基础不一样，干部能力有高有低，要想干出成绩，革故立新，必须凝聚活力，积攒人气。既然挑起了领头的担子，就要负起责任，恪尽职守，把为民谋利放在第一位。
　　村和社区的工作错综复杂，带领群众致富是重点。村干部要怀着为农民谋利的情、揣着为农村服务的心、带着发展农业的劲，认真思索，找准位置，进入角色。村干部要有吃苦精神和主动精神，要把困难当作挑战，把挑战当作机遇，脚踏实地地锻炼意志和才干。要立足农村实际，做到勤学习、勤思考、勤实践，克服懒人思想，以饱满的热情投身到新农村建设中去，大胆尝试，勇敢面对各种困难和挑战。在发展经济这一问题上，既要立足现状，真抓实干，又要更新观念，着眼长远，认真调查研究，积极借鉴外地先进经验，制定适合村情实际的长远规划，在调整产业结构和发展模式，优化产品搭配、整合发展资源上下功夫。贫困山区立地条件差，发展较慢，当干部要勤学善思，努力破解突破发展的瓶颈制约，既要充分发挥各家各户的主观能动性，又要善于统筹，抱团发展，进行技术合作；要科学谋划，把生态移民、城镇建设、人口流动等问题通盘考虑，树立“绿水青山就是金山银山”的坚定思想，努力建设美丽乡村，在发展生态经济、沟域经济上动心思、做文章，大力开发乡村旅游，兴办避暑村庄，做强农家乐等特色产业。
　　吴仁宝、郭秀明、沈浩是村干部学习的典范。吴仁宝五十年如一日，一心一意为群众谋幸福，用赤胆忠心和满腔智慧创造了华西村的辉煌；郭秀明说，“全村那么多穷户，咱一家富了有啥意思？不把共产党的阳光送到群众手上，我死不瞑目。”他是这样说的，也是这样做的；沈浩把群众的事当自己的事，公而忘私，用青春和生命在群众心里竖起了一座不朽的丰碑。他们在为群众服务，为集体奔走的过程中，体会到工作的自豪和快乐，让人生大放光彩。
　　当干部只有真心实意为群众谋福利，才能得到广泛爱戴和拥护。要划清公私界线，强化纪律约束，自觉把法律和制度挺在前头，依法治村，以能立威，以德服人。作为村里的领头雁，不能守着一个空壳村混日子，挂个虚名、不干实事，或者只为自己着想，得过且过。只要下定决心，选准方向，舍得出力，小地方也能干出大成绩，小山沟也能变成聚宝盆。当干部只有把集体的事干好了，让群众的日子越过越冁，自己的路才会越走越宽。