本报讯(樊仁平)柞水县今年认真贯彻落实省、市关于镇办机构改革的各项决策部署，围绕职能定位，抓住关键环节，采用“加减乘除”四法，不断深化镇办机构改革，稳步有序推进。
　　赋权增能做“加法”。健全条块结合、以块为主的镇办管理体制，除法庭、公安派出所、国土所外，具有管理职能的驻镇办单位和机构全部交由镇办管理。全面调整镇办和内设机构现有职能和新赋予职能，加强镇办在制定实施经济发展规划、优化发展环境、强化市场监管等方面的职能，提升镇办公共服务和社会治理能力。
　　优化机构做“减法”。按照精简统一效能的要求，撤销乾佑镇，设立乾佑街道办事处；撤销柴庄镇、丰北河镇、石瓮镇、蔡玉窑镇，镇办数量由改革前的13个镇减少为改革后的8镇1办。镇办原有的七站八所统一调整设置为“六办三站”，在撤销镇政府所在地设“便民服务中心”，主要承担原撤并镇所属区域便民服务中心工作，提升镇办及内设机构的行政效率。
　　人员定岗做“乘法”。按照“一岗多人”“一岗多责”的方式，机关内设的6个办公室设置24个类型岗位，3个事业单位设置26个类型岗位，充分发挥一岗多能的“倍乘效应”；同时岗位不完全与县级业务主管部门完全对应，有效避免县直部门既指导工作又管人的现象。在没有进行人事调配的情况下，将撤销镇的党政正职和人大主席临时安排到相关单位协助工作，其他科级领导干部在原地协助便民服务中心主任工作，科级以下干部职工具体承担便民服务中心工作，接受并入镇的统一领导和管理，确保干部职工思想不散、秩序不乱、工作力度不减。
　　严明纪律做“除法”。严格镇办机构改革工作纪律规定，明确要求各级党员领导要切实带头遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律和档案保密纪律，坚决剔除各类“陈规陋习”，严禁以任何借口向组织讨价还价，严禁采取拉关系、走后门、请客送礼、跑官要官等不正当手段谋取个人职务和工作安排。对违反相关规定的，发现一起，查处一起，情节严重并造成恶劣影响的，除追究涉事人员的责任外，还要追究相关领导的责任，确保机构改革工作风清气正。