老闵来了后，公司大变样：环境更整洁了，员工责任心更强了，工作劲头更足了，来公司联系业务的人更多了。商洛永恒实业有限公司董事长王盈善说，在企业开展党建工作，不仅没有影响生产经营，而且促进了经济效益的明显提升。
　　商州区积极推行“一派二建三服务”工作模式，按照“企业需要、业主满意、党员欢迎、职工拥护”的思路，从转任非领导职务党员干部、镇办科级党员干部中遴选一批党建指导员深入非公有制经济组织指导开展党建工作，在企业中发挥政策理论宣传员、内外关系协调员、企情民意调研员、党建活动组织员、生产经营参谋员五大员作用，有效弥补非公有制经济组织党建工作的薄弱环节，变“要我抓党建”为“我要抓党建”，实现党建工作与非公有企业发展互促共赢。
　　培养支部新标杆
　　闵养高，2013年从区委统战部副部长岗位上转任非领导职务，先后被组织派往商洛永恒实业公司、陕西普田源农业发展公司、商洛宏泰日杂公司和商洛新意达公司担任党建指导员。派驻期间，他按照党建、文化、发展“三位一体”相融共赢的工作思路，用了不到一年时间，就把公司党务工作搞得井井有条，群团组织全部组建，党建网站全新上线，制度机制不断完善，支部活动日趋规范，公司面貌焕然一新，彻底扭转了公司党支部徒有虚名、党建流于形式的局面。更重要的是“红色品牌”为企业树立了良好形象，让合作伙伴多了份信任，带来了更多的订单。永恒实业有限公司党支部先后被区委评为“标杆支部”“共建共创共发展”党建示范点等，成为商州非公党建工作的一面旗帜，闵养高也被市委表彰为“优秀党务工作者”，成为全市唯一一名获此殊荣的党建指导员。
　　派驻期间，闵养高组织公司党员和青年员工开展拔河、演讲会、知识竞赛、办学习园地、向云南鲁甸地震灾区捐款和“重走长征路，徒步游葛牌”活动，在公司的杜仲及桑树研发种植示范基地建立“党员示范田”三块，创造条件让党员亮身份、展才能，在生产一线发挥先锋模范作用。今年公司已有5名员工递交了入党申请书。陕西普田源农业发展公司副总兼支部书记胡凯峰说，公司已将党建工作经费纳入年初企业预算，在党建指导员闵养高的指导下，普田源公司党支部正努力向“四星级”党支部奋进。
　　流动党员有“新家”
　　徐刚民是去年被区委选派至商山物流有限公司的党建指导员。上任之初，他把学习作为提升党建指导员履职能力的重要法宝，增强党建和企业生产经营方面的知识储备。在工作中，他放下架子、摆正位置，发挥自己善于沟通协调的能力，和公司管理层、党员及普通员工交朋友，赢得信任支持。当得知公司领导为一笔70万元的贷款而着急时，他出谋划策，通过民间融资帮助公司解决了50万元资金。针对原商山水泥有限公司破产后，原党支部的3名党员长期无法正常开展活动的实际，通过征求意见，及时向组织部门上报，撤销了原商山水泥党支部，并成立了商山物流有限公司党支部，将3名党员纳入支部管理，指导选举出了支部委员会，迈出了抓非公党建工作的第一步。
　　支部建成后，他协调公司出资两万元，按照“六有”标准精心打造出一个高标准、规范化的党员活动室，受到了来访的德国客人和国内百强企业领导的赞扬。同时，他指导落实“三会一课”“党员活动日”“民主评议党员”“党员示范（先锋）岗”“党员联系职工”等多项制度，先后9次召开党员会，为党员讲党课4次，深受公司欢迎。他的敬业奉献精神和强烈的责任心在企业树立了良好形象，被大家尊称为“徐老师”。
　　服务社会建新功
　　王正运是从大荆镇人大主席职位上转任非领导职务的党员干部。去年，组织选派他到大荆镇两家非公企业和一家社会组织担任党建指导员。经过调研，他提出了“一创二建三争”工作法，在已建党组织的区铁路医院开展了“民营企业党旗红”活动，并挂牌设立“共产党员示范岗”文明窗口，改进服务质量，接受群众监督；对党员已达到3人，符合组建条件的秦土地农业科技有限公司，规范建立党支部，同步健全工会和团组织；对党员只有1人，达不到党组织组建条件的陕西森弗天然制品有限公司，先行建立工会和团组织开展党的活动，将党员挂靠临近的铁路医院党支部管理，并积极动员公司员工向党组织靠拢。
　　去年重阳节前夕，他协调有关方面和铁路医院支部，组织全体党员和9名医护人员深入大荆镇敬老院为20多名孤寡老人送去慰问品和常用药品，为每名老人免费体检。去年春节前夕，他又协调森弗公司，带领员工深入该敬老院，为18名五保老人送去慰问金、礼品和文艺节目，受到一致好评。
　　闵养高、徐刚民、王正运，只是非公企业党建指导员队伍的代表，他们带着在工作实践中积累的丰富经验和解决实际问题的能力优势，在工地、在厂房、在车间、在矿区、在党员活动阵地，用自己的热心、爱心、耐心、良心和责任心，架起了区委、政府与非公有经济组织之间沟通联系的桥梁，让党建工作成为非公经济领域不可或缺的“红色品牌”。