商南县念好“抓”“推”“引”三字诀，不断提升农村基层党建工作的质量和水平，促进农村改革发展稳定。
　　织密责任网，夯实责任“抓”。建立县委常委包抓镇办党建工作制度，形成“县委牵头抓、县委常委人人抓、组织部具体抓”的工作格局。采取全员培训、明查暗访、跟踪督查指导等形式，强力推进镇办“五项制度”和村级“五个规范”落实。今年以来，商南县委先后组织全员培训6场次，县委督办室开展督查督办4次，县委组织部开展检查指导10多次。从县镇机关、企事业单位选派110名“第一书记”驻村指导村级党组织开展党建工作。在财力十分有限的情况下，优先研究、优先保障、优先落实党建工作经费，率先在全市按省市最高标准兑现村干部待遇。规范推行党组织书记抓党建工作责任清单制度，扎实开展党建述职评议工作，促使镇办党委书记聚焦主业勇担责、“责任田”里比贡献。
　　打好组合拳，观摩评比“推”。采取观摩、展评、播放视频等形式，融交账、展示、交流、推进为一体，组织召开全县农村基层党建工作观摩推进会。对全县10个镇办14个党建示范点进行现场观摩，逐镇办点评特色亮点及存在问题，查找病根，开出良方。抽调专人随机对镇村“五项制度”“五个规范”落实情况进行暗访，录制视频并在会上播放。组织人员随机调阅各镇办的民情日记，进行量化打分、评定等次，逐镇办逐干部通报得分排名情况，深入剖析问题症结，提出解决办法并限期整改。通过一系列措施，把现场观摩“看”、镇办书记“讲”、民情日记“评”、不打招呼“访”相结合，实现了从“单一着眼出彩”向“揭短亮丑”找问题和观摩亮点学榜样相结合转变，变压力为动力，强力推进工作落实。
　　瞄准高目标，创新载体“引”。围绕“上水平、创特色、出品牌”的目标，在深化拓展统筹城乡党建、广场问政等工作的基础上，按照“落实、统筹、创新”的思路，以开展“三创三优”活动为引领，率先在全省推行党建责任清单制度、率先在全市成立流动党员管理服务中心，努力打造一批各具特色的党建品牌和亮点，着力形成“一党委一特色、一支部一亮点”的工作格局。目前，金丝峡镇实行精细化管理，“融入式”党建活动成效明显；城关街道办大力推行“十个一线工作法”，紧密联系服务群众；十里坪镇推行“四推四破四立”党建模式，提高党建工作科学化、规范化水平；清油河镇推行镇村干部“百分制”考评，增强干部工作活力；青山、试马、富水镇以党建促产业，以党建促园区建设，党建工作引领经济社会发展的效应进一步凸显。(孙传卿 梁俊)