本报讯(高军军 刘振宇)山阳县银花镇坚持五个到位，确保“五项制度”掷地有声，使落实“五项制度”成为全镇干部的习惯。
　　思想认识到位。“五项制度”是贯彻从严治党、抓作风促实效、密切党群干群关系、保障群众得实惠的现实需要。镇党委政府积极组织全镇干部进一步深入学习贯彻五项制度，树立大局意识、规矩意识，从自身做起，严格落实上级安排部署。
　　组织领导到位。坚持把“五项制度”落实作为“一把手”工程来抓。镇党委书记、党委班子成员和站所负责人带头抓落实、抓推进，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调，精心组织推进，确保“五项制度”不折不扣得到落实。
　　制度执行到位。坚持“民情日记”每月一讲评、半年一小结、年终一考评;确保胸牌统一佩戴，对未按要求挂牌上岗人员，发现一次提醒谈话、两次通报批评、三次以上取消评优资格;全面公示干部去向，对干部五种岗位状态进行公示，每周由值班领导统一汇总，每月进行一次通报；信访当日接待到位，设立信访接待室，实行首问责任制，力求当日信访当日调处;坚持民事全程代办，对代办事项做到事事有台账、件件有落实、核查有依据，提高代办服务质量。
　　氛围营造到位。加大“五项制度”宣传力度。定期组织开展民情日记展评、民情集中“会诊”、群众打分评价等活动，干部要切实把“五项制度”记在心上，把落实重任扛在肩上，把重点工作拿在手上，营造了浓厚的氛围。
　　督促检查到位。镇纪委对干部去向情况进行不定期查访，对去向登记不清、擅离职守、迟到早退等出现违反“五项制度”要求的人和事，严格按照市、县相关规定追究当事人责任，推动“五项制度”全面贯彻落实。