丹凤建立陕南移民搬迁奖惩机制
文章字数:581
本报讯(记者 方由朝)丹凤县针对今年来省、市出台的推进陕南移民搬迁工作机制和考核办法,日前结合实际也出台了《丹凤县陕南移民搬迁安置工作红旗奖励、黄牌警告、流动管理奖惩办法》,旨在推进全县移民搬迁工作争先进位,再创佳绩。
依据新出台的奖惩办法,对全县12个镇办进行考核。其中对于由企业承建的集中安置点,根据属地管理原则,纳入安置点所在地镇办进行考核。考核时根据市上下达该县每月的考核指标和内容,向各镇办下达当月督查考核指标和内容,分别在月底或者下月初逐项对照考核打分。考核时每季度第一、二个月得分分别占本季度考核总得分的20%,第三个月占本季度考核总分的60%。对每季度考核得分第一名的镇办评定为优秀等次,实行红旗奖励,得分排名最后一名的镇办评定为较差档次,给予黄牌警告。对红旗和黄牌实行流动管理,每个季度考核结束,召开点评会,由上一季度的第一名和最后一名分别将红旗和黄牌交给下一季度考核得分第一名和最后一名的镇办。同时,对考核优秀的镇办,年终在移民搬迁安置上给予加5分;对考核较差的镇办给予黄牌警告,并由镇办党委书记上台领取黄牌,镇长(主任)作表态发言,年终在移民搬迁安置专项考核中扣5分;对连续两次黄牌警告的镇办,追究镇办主要领导和分管陕南移民搬迁安置工作领导责任;对在市对县考核中造成重大失误的镇办,对书记、镇长(主任)及分管领导按照干部管理权限进行问责,造成重大影响的调整工作岗位。
依据新出台的奖惩办法,对全县12个镇办进行考核。其中对于由企业承建的集中安置点,根据属地管理原则,纳入安置点所在地镇办进行考核。考核时根据市上下达该县每月的考核指标和内容,向各镇办下达当月督查考核指标和内容,分别在月底或者下月初逐项对照考核打分。考核时每季度第一、二个月得分分别占本季度考核总得分的20%,第三个月占本季度考核总分的60%。对每季度考核得分第一名的镇办评定为优秀等次,实行红旗奖励,得分排名最后一名的镇办评定为较差档次,给予黄牌警告。对红旗和黄牌实行流动管理,每个季度考核结束,召开点评会,由上一季度的第一名和最后一名分别将红旗和黄牌交给下一季度考核得分第一名和最后一名的镇办。同时,对考核优秀的镇办,年终在移民搬迁安置上给予加5分;对考核较差的镇办给予黄牌警告,并由镇办党委书记上台领取黄牌,镇长(主任)作表态发言,年终在移民搬迁安置专项考核中扣5分;对连续两次黄牌警告的镇办,追究镇办主要领导和分管陕南移民搬迁安置工作领导责任;对在市对县考核中造成重大失误的镇办,对书记、镇长(主任)及分管领导按照干部管理权限进行问责,造成重大影响的调整工作岗位。