商州创新推行“三函两谈一通报”监督方式
文章字数:451
本报讯(张希锋 党毅)商州区纪委积极创新监督方式,实行“三函、两谈、一通报”党风廉政监督提醒制度。对群众反映的苗头性、倾向性问题,深查细究,及时“敲打”,对易发多发的问题,严格监督,及早“亮红灯”,绷紧遵矩守纪这根弦。
“一函”对群众反映的苗头性、倾向性问题、一段时期内腐败现象多发的重点领域等,向有关单位、领导下发提醒函。原麻街镇、夜村镇涉及民政干部贪腐案,对民政局发廉政提醒函1件;“二函”对监督对象存在的疏忽性、一般性问题,下发限期整改函。对联合巡察中发现27个单位财务管理不够规范,下发限期整改函27件;“三函”对信访问题多发或重信频发的单位下发督促建议函,共发建议函6件。
“一谈”对信访举报反映的问题需干部进行本人说明或当面批评。今年共进行本人说明126人、个别提醒谈话25人;“二谈”对群众反映领导班子集体有轻微违纪行为不够党政纪处分的,进行集体警示谈话。目前共进行集体谈话83人次。
“一通报”是纪检监察机关就干部廉洁自律等情况定期向组织人事部门通报。目前已通报2期,列入干部档案,将其作为干部使用的参考依据。
“一函”对群众反映的苗头性、倾向性问题、一段时期内腐败现象多发的重点领域等,向有关单位、领导下发提醒函。原麻街镇、夜村镇涉及民政干部贪腐案,对民政局发廉政提醒函1件;“二函”对监督对象存在的疏忽性、一般性问题,下发限期整改函。对联合巡察中发现27个单位财务管理不够规范,下发限期整改函27件;“三函”对信访问题多发或重信频发的单位下发督促建议函,共发建议函6件。
“一谈”对信访举报反映的问题需干部进行本人说明或当面批评。今年共进行本人说明126人、个别提醒谈话25人;“二谈”对群众反映领导班子集体有轻微违纪行为不够党政纪处分的,进行集体警示谈话。目前共进行集体谈话83人次。
“一通报”是纪检监察机关就干部廉洁自律等情况定期向组织人事部门通报。目前已通报2期,列入干部档案,将其作为干部使用的参考依据。