签订党建目标责任书,保证各项党建任务按时完成。
　　组织市直机关党员干部到商州监狱开展警示教育
　　召开“争当时代先锋”经验交流会，推动该项工作深入开展。

　　市委常委、宣传部部长刘淑慧，市委常委、组织部部长刘荣贤参加市直机关党员干部志愿服务活动
　　市委常委、常务副市长高健带领部分单位党员到市疾控中心参观学习党建经验

　　2012年以来，市直机关单位紧紧围绕建设幸福商洛这一战略目标，牢牢把握全面从严治党要求，突出“服务中心、建设队伍”两大任务，以“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动为载体，采取灵活多样的方式，组织和动员市直机关单位党组织和广大党员干部，在建设幸福商洛的各项工作中搞好服务、贡献力量，使机关党的建设和建设幸福商洛的伟大实践紧密结合，实现了机关党建工作新常态。
　　“小处着手”抓党建
　　市委《关于在市直机关党组织和广大共产党员中开展“争当时代先锋，建设幸福商洛”党建主题活动的实施意见》下发后，市直机关工委几名县级干部立即带队分头到市直机关部分党组织进行座谈了解，根据市直机关的实际，制定了《争当时代先锋，建设幸福商洛党建主题活动考评细则》，成立了活动领导小组，召开了争当时代先锋活动动员会；市直机关各级党组织高度重视，积极探索实践，认真组织实施；广大党员干部积极响应，广泛参与，确保了活动的顺利开展，取得了实实在在的效果。市直机关绝大多数基层党组织培育成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的先进基层党组织；绝大多数共产党员培育成为带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务能力强、服务成效好的优秀共产党员，达到了预期目的。
　　思想建党，争当解放思想，改革创新的先锋。积极发挥党员领导干部“带学”“示学”引领作用，变“要我学”为“我要学”。市直各单位党组织书记和党员领导干部带头学、带头写、带头讲党课，迅速在市直机关广大党员干部中掀起讲学习、比素质，讲党性、比作风，讲工作、比业绩的热潮。市直机关工委直属78个党组织书记和495个支部书记每年在本机关单位内和包扶村讲党课2000余次，数万名机关单位党员干部和农村党员群众受到教育。经过四年来的努力，“书记讲党课”活动已经成为市直机关的学习品牌，成为市直机关各级党组织的一项常态化工作。
　　加强培训，提高党员干部理论素质。围绕十八大精神、习近平总书记系列讲话、《中国共产党党章》《中国共产党党和国家基层组织工作条例》、“三严三实”专题教育，先后举办机关党务干部和未设纪检组部门专兼职纪检干部培训班、入党积极分子培训班、入党对象培训班10场次，培训人员1200多人。通过培训和研讨，市直单位党员干部的理论素质、水平明显提高，党务干部的工作水平明显提升。
　　丰富载体，创新形式，提高理论学习的效果。开展机关党建大调研活动，市直机关单位近千名机关党员干部参与党建调研，形成调研成果500余篇。举办“学习党的十八大精神和新党章”“学习党的十八届四中全会精神，推进机关依法行政”问卷答题和知识竞赛活动，市直机关单位有6000多名党员参加问卷答题活动，党员参与率达到96%，成绩优秀率为100%，市直累计有80多支代表队参赛、近千名党员干部职工观看了知识竞赛。
　　健全制度、深化改革、理顺体制。进一步贯彻落实党委(党组)中心组理论学习制度和“三会一课”制度。市直机关工委领导班子带头指导旁听各直属党组织中心组理论学习60场次，指导检查“三会一课”制度落实情况8次，促进了市直各单位领导班子学习的正常化，提高了学习效果。市委出台了《贯彻落实﹤中国共产党和国家基层组织工作条例﹥实施意见》后，全市六县一区机关单位共撤销不符合条例规定的党组织71个，按照中央《条例》要求，新成立党组织350个。同时，为市直机关17个单位党员达到百人以上的机关党委协调配备了专职党务干部。
　　提升服务，争当攻坚克难、干事创业的先锋。实行基层党组织换届“公推直选”制度，直选出一批素质优良、群众公认的党员干部担任党组织负责人。四年来，市直单位共有90多名党员干部通过“公推直选”担任了党组织负责人，扩大了党内民主。
　　大力推进“为民服务深化年”活动。设立党员示范岗、党员先锋岗，推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务，号召党员争当“思进型”“奋斗型”和“实干型”干部，在市上“五件大事”“十大工程”中建功立业。活动开展以来，市直机关工委累计表彰优秀共产党员165名。
　　开展党员积分管理，严格管理党员干部。市直机关78个直属党组织4855名党员参加党员积分制管理，机关在岗党员参与率达到100%。开展机关党建品牌创建活动。市直各级党组织围绕服务开展了各具特色的党建品牌创建，经过单位申报、层层筛选，组织专家评选出“创先争优评星竞赛”“铸反腐铁军”“真情系三农”等“十大党建品牌”。
　　组织开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动。市县机关2.5万名在职党员佩戴党徽，不断提高党员的在党意识、自律意识、责任意识、服务意识，充分发挥党员干部的示范带头作用。
　　改进作风，争当服务群众、服务基层的先锋。开展“密切联系群众、改进工作作风”演讲赛。市直机关近百个单位党组织在层层选拔、节节预赛的基础上，选拔出39名干部职工参加了工委举办的演讲赛。市直机关300多名党员干部观看了演讲赛。
　　深入开展“双包双促”精准扶贫活动。市直机关104个单位党组织帮助农村党支部培养入党积极分子195人，在产业合作社建立党组织36个，帮助建立村民服务中心61个，为结对村办实事826件；3340名党员干部包扶贫困户6067户，为贫困户代办实事12000多件。
　　扎实开展结对共建活动。市直机关104个单位党组织与农村党组织结对子，为包扶村承诺办实事534件，党员个人为包扶户承诺办实事4483件；市直机关39个单位党组织与企业党组织结对子，帮助企业解决生产难题40件；市直机关41个党组织与社区结对子，解决社区纠纷56件。
　　塑造形象，争当淡泊名利、无私奉献的先锋。深入开展社会主义核心价值观教育。市直机关累计进行革命传统教育500余次，举办道德讲堂20场次，慰问困难党员、老党员170余人，加强了干部职工思想教育。
　　开展志愿服务，传播社会正能量。积极开展“在职党员进社区开展志愿服务”活动。市直机关69个直属党组织3396名在职党员到25个社区报到领取任务，机关在职党员参与率为98.7%，28个党组织与社区党组织结对子，联建活动场所5个，联建服务组织12个，联办咨询活动11场次，为社区群众解决困难问题658个，活动初见成效。
　　加强机关文化建设，着力构建起以精神文化、行政文化、学习文化、廉政文化、创新文化为重点的“五位一体”机关文化建设新格局。举办商洛市直属机关“贯彻十八大精神、加强机关文化建设”书画展，展出书画作品112幅。成功举办商洛市直机关第二届职工运功会和庆祝建国65周年职工健身运动会，丰富了职工文化生活。
　　亮点纷呈显特色
　　在市委的正确领导和各单位的共同努力下，“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动扎实推进，有序开展，取得了阶段性明显成效，达到了预期目的，呈现出一系列新亮点。
　　思想重视，领导有力。市委主管领导对“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动高度重视，多次听取活动开展情况汇报并提出明确要求，亲自为先进党组织和优秀共产党员颁奖，还多次深入到联系包抓部门，调查了解情况，帮助制定方案，指导工作，督促落实，有力推动了活动的全面深入开展。绝大多数市直单位都能站在讲政治、顾大局、强素质、树形象的高度，切实把“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动作为加强自身建设的重大举措，普遍成立了由单位主要领导任组长的活动领导小组和工作机构，不同程度落实了活动责任、办公人员和活动经费，为活动的顺利推进提供了坚强的组织保证。尤其是市上表彰的50个机关单位，主要领导都把该项活动拿在手上，亲自动员、亲自部署、亲自督查、亲自落实，班子成员以身作则、率先垂范，高度重视和抓好活动各项工作，确保了活动扎实有效开展。
　　方案科学，标准严格。市直大多数单位都能根据市委制定的活动《实施意见》和标准，紧密结合部门工作职能和实际状况，深入研究，广泛讨论，及时制定了切实可行的“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动《实施方案》或《实施细则》，不少单位还采取任务分解表的形式对活动进展情况进行了细化量化，从而真正把活动的“软任务”变成了“硬指标”，有效增强了活动的针对性和可操作性。市人社局将该活动量化为四大类，每类都有具体的活动载体，考评标准、责任人，使活动的任务更加具体、目标更加明确。市人大办在活动开展中提出的“学习履职奉献为民”主题创建、卫生局提出的“三好一满意”、工商局提出的“转变作风树形象，真抓实干创业绩”、国税局开展的“创先争优，评星竞赛”、市纪委开展的共铸“反腐铁军”，市直机关工委带头开展的“三问三解”活动，都有与行业联系紧密、各具特色、切实有效的活动载体，确保活动有效开展并取得明显效果。
　　部署周密，推进扎实。活动开展以来，市直机关工委成立了由县级领导带队的“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动督查组，不定期深入各机关单位进行督促检查，有力促进了创建活动的全面开展。各单位也把这项活动列入单位重要议事日程和全年工作计划，作为年终综合考核、评优树模的重要依据之一，分阶段进行评比，年终考核兑现，切实保证了创建活动有序推进。
　　发动充分，氛围浓厚。活动开始之初，市直机关工委率先在《商洛机关党建网》上开设了“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动栏目，刊发各类活动信息、简报、经验交流文章500余条，为机关单位交流经验、推进创建搭建了良好平台。同时，工委先后四次组织人力，对活动开展较好的单位进行专门宣传报道，扩大了活动的氛围和影响力。各参创单位都能够采取召开会议、媒体宣传、网络宣传和标语宣传等多种方式，广泛开展行之有效的宣传动员活动。据不完全统计，截至目前，市直70多个参创单位累计召开“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动会议300多场次，悬挂张贴各类条幅、标语近百条，举办学习专栏200多期，既激发了干部职工创建工作热情，又切实营造出浓厚的创建社会氛围。
　　载体新颖，活动丰富。作为“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动办公室，市直机关工委能每年根据市直单位实际情况和行业特点，设计3-5个活动载体，促进活动开展，取得了良好的效果。开展的“书记讲党课·聚力促发展”、机关党建大调研活动，市直各级党组织宣讲党课近千余次，进行党建调研100多场次，数万名机关党员干部和农村党员群众接受了党课教育、参与了党建调研，形成党课讲稿和调研成果500余篇，促进了党员干部学习风气的形成，提高了书记抓班子带队伍的能力，真正起到了凝心聚力促发展的作用，市直广大党员干部职工的政策理论水平和综合素质得到明显提高。举办的市直机关第二届职工运动会，市直共有83个代表团(队)、3024名运动员参加了篮球、乒乓球等7个大项、24个小项的比赛，充分展示了新时期市直机关党员干部职工的精神风貌和机关单位的整体形象，进一步丰富了干部职工的业余文化生活。开展的“十八大精神进机关”系列活动，市直单位400多个党组织、3000多名党员干部积极参加了系列培训、辅导、交流、研讨征文以及书画展，有效的武装了党员干部头脑，指导了实践，推动了工作；推行发展党员工作推优、公示、预审、票决和责任追究五项暂行制度，市直各级党组织从1300多名入党人员中推优入党积极分子414名，发展党员130名，虽然新发展党员数量是上年的五分之一，但结构得到优化，一线人员和知识分子占到25%，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。开展的机关党建品牌创建活动，有50多个党组织进行了党建品牌申报，25个党组织的党建品牌被工委审定命名，有效发挥了党建对业务的保证和促进作用。举办的“密切联系群众、转变工作作风”演讲征文比赛活动，70多个单位千余名党员干部参加观看，很好地转变了市直单位的工作作风。开展的“城乡基层党组织结对共建”活动，市直共有104个党组织、2997名党员参加，承诺事项达826件，机关党组织在服务基层、服务农村、服务群众中实现了升级晋位，在帮建基层组织、帮建为民服务中心、帮定脱贫计划、帮助产业发展、帮民办实事上见到了实效，提高了机关服务水平。
　　党建之花处处开
　　通过“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动的开展，市直单位干部职工的学习意识、服务意识、创新意识、效率意识和廉洁意识明显增强，综合素质水平和优质服务能力、开拓创新能力、高效办事能力、拒腐防变能力明显提高；单位领导班子和机关党组织的凝聚力、号召力、战斗力明显提升，党员干部职工普遍反响良好；机关单位整体工作水平明显提高，对外形象明显改观，群众满意率大幅提升。以年底考核为例，市直单位的民意调查满意率明显提高，年底考核连续被评为优秀单位、受到上级部门表彰的单位明显增多。市农业局在开展“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动中，率先在窗口单位和服务大厅严格执行“亮牌上岗、首问负责、限时办结、责任追究、一站式服务”等制度，推广全程代办服务、上门服务、提前预约服务、委托服务、延时服务、服务回访等模式，构建多层次、全天候服务体系，有效改进了工作作风，提高了工作效能，连续9年被省农业厅授予行业精神文明建设先进单位，连续8年被市委、市政府授予年度目标责任考核优秀单位，连续6年被市政府评为行风政风优秀格次，连续三年被市扶贫开发领导小组授予包村扶贫工作先进单位等荣誉称号。市工商局在活动中提出的“转变作风树形象，真抓实干创业绩”，在窗口单位积极推行“五办四通”和“六无服务”，实施形象亮化工程和窗口擦亮工程，多次被省工商局，市委、市政府评为目标责任考核优秀单位。市财政局积极推行首问负责制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制，深化“双提升”活动，全面提升了机关服务能力建设，被授予省级文明单位，全国财政系统先进集体、“五一”劳动陕西省先进集体荣誉称号，荣获各类奖项40多个。市工信局坚持围绕“工业强市”发展战略，大力开展“情系工信谋发展”党建活动，抓项目、促园区，抓规模、促带动，抓招商、促发展，抓国有、促稳定，确保了全市工业经济“平稳运行”，规模工业增速、非公有制经济占比、工业园区建设和县域工业等主要经济指标，连续四年排名全省前列，连续三年在年度目标责任制考核中获得优秀格次。
　　活动开展四年来，市直机关各级党组织高度重视，精心组织，深入开展“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动，培养树立起一批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党组织和优秀共产党员，在幸福商洛建设中贡献了自己的力量。在今后的活动中，市直机关工委将牢牢把握中央全面从严治党要求，按照市委胡润泽书记提出的“机关党建要抓新、抓实、抓责、抓精”的指示精神，抓好“争当时代先锋，建设幸福商洛”活动，全力推动市直机关党建工作再上新台阶。