据新华社报道，全国干部人事档案专项审核中，有420名省管干部因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。
　　干部档案是考察了解干部的重要依据，体现着一个干部最基本的诚信。一段时间来，极少数干部为了个人目的在档案上弄虚作假，如曾经轰动一时的河北石家庄“骗官书记”王亚丽，档案中除性别是真的外，姓名、年龄、履历全是假的；原山西运城市经济技术开发区副主任黄梅芳，将出生日期改小了三岁。就是这极少数“王亚丽们”的档案造假行为，在社会上造成了极大的不良影响，严重损害了党员干部的公信力。
　　诚信比金子更可贵。中华民族千百年来一直推崇诚信。孔子曾说过“人无信而不立”“人而无信，不知其可也”。毛泽东同志曾要求全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”，习近平总书记要求领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。然而极少数干部，为了达到一己私利，将个人档案“年龄越改越小”“学历越填越高”，无视道德约束，无视党纪国法，毫无诚信可言。一个对自己档案最基本的信息都想涂改蒙混的干部，何谈忠于党、忠于国家、忠于人民？如果让不讲诚信、欺骗组织和人民的“王亚丽们”继续得利，占据重要的岗位，轻则贻误发展，重则误国误民。
　　习近平总书记强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。中央组织部主动担责作为，把整治档案造假问题列为整治选人用人不正之风的6项重点任务之一，对全国范围内所有的干部档案进行全面“体检”，要求对凡是提拔或重用的干部，任用前必须严格进行档案审核，凡是档案审核发现涂改造假现象，立即暂缓任用程序，对情节严重的要按规定另行处理，直至取消任职资格并严格追究相关责任人责任。
　　选拔用人就是导向，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。只有让诚实守信、老实干事的好干部来担纲未来，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”方可梦想成真。