干部不“糊弄” 群众真“点赞”
文章字数:1260
编者按 2月14日新华社刊发了《陕西商洛基层“五项制度”:干部不“糊弄” 群众真“点赞”》一文,重点报道了我市创新农村基层服务管理的新探索,中国共产党新闻网、新华每日电讯相继转载,今日本报予以转载。
新华社西安2月14日电 (记者 陈 晨)胸前一块小小的身份牌,印有乡镇干部本人的照片和职务;机关大院的去向公示栏里标示着干部下乡、出差、开会等工作状态,干部在哪里一目了然。这悄然发生的变化,让陕西省商南县湘河镇农民杨志雪颇为感慨。
“过去到镇上办事,经常找不到干部。有的干部怕麻烦,对群众要办的事一拖再拖,甚至有意躲着群众。现在好了,他们在哪里我们都知道,就算不在单位,一个电话打过去都能找得见。”杨志雪说。
针对部分基层干部存在的“权力休眠”现象,2015年以来,陕西省商洛市在乡镇和街办一级,推行民情日记、民事代办、挂牌上岗、去向公示、当日接访的“五项制度”,以解决基层干部服务意识不强、“不作为、乱作为、慢作为”问题。
“别小看这一块小小的身份牌,这可是对群众的责任和担当!”指着自己胸口挂着的职务和姓名牌,商南县金丝峡镇副镇长何小刚说,过去有的乡镇干部干工作只求个“大概”,睡懒觉、迟到早退,躲在家里却说是在下乡,群众意见很大。现在挂牌上岗,无数双眼睛盯着。
挂牌上岗和去向公示治理的是基层干部慵、懒、散的作风问题,而民情日记、民事代办和当日接访,则让干部得过且过的工作状态及方法得到改善。在一篇民情日记里,丹凤县商镇党委书记付学华记录了镇里为老君社区一条200米长烂泥路硬化的过程,谈及此事,他惭愧不已:“那条路离镇政府不远,但我却从来没有走过。
写民情日记时到村里了解情况,我才知道群众出行有多么不易,真是‘晴天半身土,雨天一腿泥’。我深刻意识到,干部脚上不沾泥,咋当群众贴心人!”
每月写至少10篇民情日记,不能记流水账,要有群众的所盼所想,干部的所思所感,有没有解决问题,如何解决必须翔实记录,敷衍了事要被通报批评……在商洛市丹凤、山阳、商南等县采访时,多位乡镇干部说,民情日记倒逼他们必须到一线去听民声、解民忧。起初,他们把写日记当作任务来完成,慢慢地心灵受到震撼,把记日记当作推动工作的自觉。乡镇政府则会根据干部收集的民情定期研判,决定政策的着力点。
两年前村里修水渠冲毁了自家房屋,因老支书去世,商南县梁家湾社区村民段俊堂多次向村里反映问题无人问津。2015年下半年的一天,他走进金丝峡镇的“当日接访大厅”,当天就得到回应,几天后,镇干部到村里开会帮他解决了问题。“过去找干部,今天推明天,明天推后天,找到书记镇长又推给干事,现在要求当日接访,事情必须有回音,糊弄是不行了。”段俊堂难掩激动。
群众反映,“五项制度”最重要的是规范了乡镇干部的工作方式,让“大帮哄”“一糊弄”行不通了。而一些乡镇书记也说,干部在其位谋其政,他们管理起来也感到轻松了许多。
与此同时,商洛还建立了常态化的监督问责机制,促使各级干部严守纪律、认真履职。2015年以来,商洛5个联合工作组对487个单位明察暗访,发现问题线索123起,下发整改通知书67份,追究责任46人,其中7人受到党政纪处分。
新华社西安2月14日电 (记者 陈 晨)胸前一块小小的身份牌,印有乡镇干部本人的照片和职务;机关大院的去向公示栏里标示着干部下乡、出差、开会等工作状态,干部在哪里一目了然。这悄然发生的变化,让陕西省商南县湘河镇农民杨志雪颇为感慨。
“过去到镇上办事,经常找不到干部。有的干部怕麻烦,对群众要办的事一拖再拖,甚至有意躲着群众。现在好了,他们在哪里我们都知道,就算不在单位,一个电话打过去都能找得见。”杨志雪说。
针对部分基层干部存在的“权力休眠”现象,2015年以来,陕西省商洛市在乡镇和街办一级,推行民情日记、民事代办、挂牌上岗、去向公示、当日接访的“五项制度”,以解决基层干部服务意识不强、“不作为、乱作为、慢作为”问题。
“别小看这一块小小的身份牌,这可是对群众的责任和担当!”指着自己胸口挂着的职务和姓名牌,商南县金丝峡镇副镇长何小刚说,过去有的乡镇干部干工作只求个“大概”,睡懒觉、迟到早退,躲在家里却说是在下乡,群众意见很大。现在挂牌上岗,无数双眼睛盯着。
挂牌上岗和去向公示治理的是基层干部慵、懒、散的作风问题,而民情日记、民事代办和当日接访,则让干部得过且过的工作状态及方法得到改善。在一篇民情日记里,丹凤县商镇党委书记付学华记录了镇里为老君社区一条200米长烂泥路硬化的过程,谈及此事,他惭愧不已:“那条路离镇政府不远,但我却从来没有走过。
写民情日记时到村里了解情况,我才知道群众出行有多么不易,真是‘晴天半身土,雨天一腿泥’。我深刻意识到,干部脚上不沾泥,咋当群众贴心人!”
每月写至少10篇民情日记,不能记流水账,要有群众的所盼所想,干部的所思所感,有没有解决问题,如何解决必须翔实记录,敷衍了事要被通报批评……在商洛市丹凤、山阳、商南等县采访时,多位乡镇干部说,民情日记倒逼他们必须到一线去听民声、解民忧。起初,他们把写日记当作任务来完成,慢慢地心灵受到震撼,把记日记当作推动工作的自觉。乡镇政府则会根据干部收集的民情定期研判,决定政策的着力点。
两年前村里修水渠冲毁了自家房屋,因老支书去世,商南县梁家湾社区村民段俊堂多次向村里反映问题无人问津。2015年下半年的一天,他走进金丝峡镇的“当日接访大厅”,当天就得到回应,几天后,镇干部到村里开会帮他解决了问题。“过去找干部,今天推明天,明天推后天,找到书记镇长又推给干事,现在要求当日接访,事情必须有回音,糊弄是不行了。”段俊堂难掩激动。
群众反映,“五项制度”最重要的是规范了乡镇干部的工作方式,让“大帮哄”“一糊弄”行不通了。而一些乡镇书记也说,干部在其位谋其政,他们管理起来也感到轻松了许多。
与此同时,商洛还建立了常态化的监督问责机制,促使各级干部严守纪律、认真履职。2015年以来,商洛5个联合工作组对487个单位明察暗访,发现问题线索123起,下发整改通知书67份,追究责任46人,其中7人受到党政纪处分。