全面从严治党的丹凤实践
文章字数：2389
盘点2015年丹凤县纪检监察工作：“两个责任”落地生根、坚定不移从严治党、弛而不息正风肃纪、“重拳出击”惩治腐败、强基固本锻造铁军……一个个关键词跃入眼帘，见证着该县党风廉政建设和反腐败工作的坚实足迹。这一年，丹凤县各级党组织坚守责任担当，切实履行管党治党政治责任；这一年，各级纪检监察机关聚焦主责主业，从严监督执纪问责，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
守土负责勇担当
牢牢牵住“两个责任”“牛鼻子”，突出制度创新和问题导向，层层传导责任压力，力促“两个责任”落地生根。
县委主动扛起管党治党主体责任，创新推行以“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”为核心的“六个二”工作法，出台县级领导、县直部门和镇(办)三级提醒约谈办法和县委委员、纪委委员落实“两个责任”述责办法，构建了责任明晰、监督有力、问责有据的责任落实机制。县委主要领导全面履行第一责任人职责，亲历亲为抓部署、抓检查；县级党政班子成员认真落实“一岗双责”，以上率下抓督查、抓落实。建立县级领导党风廉政建设联系点36个，集中开展县级领导带队检查考核责任制活动2次，10名县委委员和纪委委员分两场次向县委全委会进行述责，对2个单位“一票否决”、对15名党组织负责人实施警示约谈。县纪委突出主体责任落实全过程监督，出台“两个责任”追究办法，推行“台账管理”“签字背书”“问责提议”等制度，举办“六个二”工作法现场观摩会1次，对纪律审查工作相对滞后的5个镇办党委书记、纪委书记实施约谈提醒，对9名责任人进行问责，推动“两个责任”有效落实。
刹风整纪聚正气
聚焦落实中央八项规定精神，紧盯“关键少数”、重要时段和重点问题，坚持不懈正风肃纪，不断匡正党风政风。
县委出台贯彻落实市委《关于进一步从严执行中央八项规定精神的十条意见》的实施办法。全面推行作风建设监督举报卡制度，坚持实行县委常委、纪委常委分别带队的作风建设“双线督查”制度，对全县各级各部门近三年来落实中央八项规定精神情况开展大检查，累计检查单位265个，核查督办问题线索115条。县纪委畅通监督举报渠道，开通“丹凤纪检”易信公众平台和“四风”微信举报平台，及时受理群众监督举报。同时，坚持问题导向，紧盯各级领导干部、重大时间节点以及“三公”“三难”“四风”等重点问题，由纪委常委带队，采取联合巡查、明察暗访等方式，持续加大监督检查的力度和密度。全年共查处违反中央八项规定精神案件11起12人，点名道姓公开通报曝光典型案例8期9人。
利剑高悬惩腐贪
群众看纪委，关键看办案。一年来，全县各级纪检监察机关坚持有腐必惩、有贪必肃，始终以“零容忍”态度严惩腐败。
拓宽问题线索来源渠道，开通“12388”电话举报专线，在《丹凤纪检监察网》开设网络举报平台，全年共受理群众来信来访及电话举报194件次。建立健全执纪审查工作机制，落实纪检监察干部“上派下挂”制度，优化基层办案协作区，整合反腐败协调小组职能优势，形成反腐合力。全年共初核问题线索213件，立案144件，结案126件，给予党政纪处分130人，涉及科级干部12人，移送司法机关9人，收缴违纪资金239.49万元，挽回经济损失405.96万元。其中，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题41件，处分41人。立案查办的武关镇惠家坪村村务监督委员会委员段正安违反党的政治纪律案等3起案件被《中国纪检监察报》等媒体作为典型进行点题报道，案件查办震慑和导向作用凸显。
正本清源筑防线
反腐倡廉，预防为先。一年来，全县各级纪检监察机关积极践行执纪监督“四种形态”，强化教育监督，前移关口抓早抓小，不断筑牢各级干部拒腐防变的思想道德防线。
加强党的纪律教育，分层次举办《准则》《条例》专题培训班60余场次，翻印《准则》和《条例》“口袋书”2万册。全面落实三级约谈制度，全年累计实施约谈2600人，诫勉谈话89人。对700余名科级领导干部逐人建立廉政档案。巩固深化“十廉”教育监督机制，持续深入开展廉政教育，累计开展多层次家庭助廉座谈会14场次，邀请中国社科院卜宪群教授作廉政文化建设专题讲座，累计编发“学思践悟”10期、《廉文荐读》24期，发送廉政短信60余条次。深化警示教育，组织90余名县直部门和镇(办)主要负责同志赴商州监狱聆听服刑人员现身说法，向全县科级以上领导干部、村“社区”“三委会”主要负责人编印下发《丹凤县警示教育案例汇编》1500余本。加强岗位廉政教育，认真落实“十必谈”要求，累计开展谈话230人次。坚持凡提必考，全年实施科级干部任前考廉3批25人，3名干部因考试不合格被建议暂缓任用。全面实行公务接待“廉政灶”餐券结算制度。
严字当头铸铁军
打铁还需自身硬。一年来，县纪委始终坚持高标准、严要求，全面加强纪检监察组织建设和干部管理，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
县委全力支持保障县纪委深化“三转”聚焦主业，将县纪委参与的议事协调机构由原来的128个精简为8个，新增设为纪检监察三室，整合党风政风监督室工作职能，结合县镇机构改革，选强配齐镇(办)纪委书记和派驻纪检组长。县纪委积极加强自身能力素质建设，在全县纪检监察干部中扎实开展“三严三实”专题教育和“建五强队伍、铸反腐铁军”主题实践活动，举办纪律审查业务培训班1期，选派干部参加中省纪委业务培训7批7人次，落实基层纪检监察干部到县纪委“跟班学习”2批6人次；抽调纪委书记、纪检组长参与监督检查、案件查办等中心工作8批102人次。同时，强化队伍监管和干部履职监督，健全完善线索管理、纪律审查、办案安全等制度。认真落实《商洛市纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定》，出台《纪检监察干部提醒约谈办法》，先后对两名纪检监察干部实施提醒约谈。
风清气正好扬帆，新常态更需新作为。2016年，丹凤县各级纪检监察机关将认真贯彻落实中省市纪委六次全会精神，围绕中心强保障，聚焦主业严履职，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，努力做出让组织认可、让群众满意的全面从严管党治党的优异答卷！(吴宏涛 董夏琳 巩鸿飞)
守土负责勇担当
牢牢牵住“两个责任”“牛鼻子”，突出制度创新和问题导向，层层传导责任压力，力促“两个责任”落地生根。
县委主动扛起管党治党主体责任，创新推行以“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”为核心的“六个二”工作法，出台县级领导、县直部门和镇(办)三级提醒约谈办法和县委委员、纪委委员落实“两个责任”述责办法，构建了责任明晰、监督有力、问责有据的责任落实机制。县委主要领导全面履行第一责任人职责，亲历亲为抓部署、抓检查；县级党政班子成员认真落实“一岗双责”，以上率下抓督查、抓落实。建立县级领导党风廉政建设联系点36个，集中开展县级领导带队检查考核责任制活动2次，10名县委委员和纪委委员分两场次向县委全委会进行述责，对2个单位“一票否决”、对15名党组织负责人实施警示约谈。县纪委突出主体责任落实全过程监督，出台“两个责任”追究办法，推行“台账管理”“签字背书”“问责提议”等制度，举办“六个二”工作法现场观摩会1次，对纪律审查工作相对滞后的5个镇办党委书记、纪委书记实施约谈提醒，对9名责任人进行问责，推动“两个责任”有效落实。
刹风整纪聚正气
聚焦落实中央八项规定精神，紧盯“关键少数”、重要时段和重点问题，坚持不懈正风肃纪，不断匡正党风政风。
县委出台贯彻落实市委《关于进一步从严执行中央八项规定精神的十条意见》的实施办法。全面推行作风建设监督举报卡制度，坚持实行县委常委、纪委常委分别带队的作风建设“双线督查”制度，对全县各级各部门近三年来落实中央八项规定精神情况开展大检查，累计检查单位265个，核查督办问题线索115条。县纪委畅通监督举报渠道，开通“丹凤纪检”易信公众平台和“四风”微信举报平台，及时受理群众监督举报。同时，坚持问题导向，紧盯各级领导干部、重大时间节点以及“三公”“三难”“四风”等重点问题，由纪委常委带队，采取联合巡查、明察暗访等方式，持续加大监督检查的力度和密度。全年共查处违反中央八项规定精神案件11起12人，点名道姓公开通报曝光典型案例8期9人。
利剑高悬惩腐贪
群众看纪委，关键看办案。一年来，全县各级纪检监察机关坚持有腐必惩、有贪必肃，始终以“零容忍”态度严惩腐败。
拓宽问题线索来源渠道，开通“12388”电话举报专线，在《丹凤纪检监察网》开设网络举报平台，全年共受理群众来信来访及电话举报194件次。建立健全执纪审查工作机制，落实纪检监察干部“上派下挂”制度，优化基层办案协作区，整合反腐败协调小组职能优势，形成反腐合力。全年共初核问题线索213件，立案144件，结案126件，给予党政纪处分130人，涉及科级干部12人，移送司法机关9人，收缴违纪资金239.49万元，挽回经济损失405.96万元。其中，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题41件，处分41人。立案查办的武关镇惠家坪村村务监督委员会委员段正安违反党的政治纪律案等3起案件被《中国纪检监察报》等媒体作为典型进行点题报道，案件查办震慑和导向作用凸显。
正本清源筑防线
反腐倡廉，预防为先。一年来，全县各级纪检监察机关积极践行执纪监督“四种形态”，强化教育监督，前移关口抓早抓小，不断筑牢各级干部拒腐防变的思想道德防线。
加强党的纪律教育，分层次举办《准则》《条例》专题培训班60余场次，翻印《准则》和《条例》“口袋书”2万册。全面落实三级约谈制度，全年累计实施约谈2600人，诫勉谈话89人。对700余名科级领导干部逐人建立廉政档案。巩固深化“十廉”教育监督机制，持续深入开展廉政教育，累计开展多层次家庭助廉座谈会14场次，邀请中国社科院卜宪群教授作廉政文化建设专题讲座，累计编发“学思践悟”10期、《廉文荐读》24期，发送廉政短信60余条次。深化警示教育，组织90余名县直部门和镇(办)主要负责同志赴商州监狱聆听服刑人员现身说法，向全县科级以上领导干部、村“社区”“三委会”主要负责人编印下发《丹凤县警示教育案例汇编》1500余本。加强岗位廉政教育，认真落实“十必谈”要求，累计开展谈话230人次。坚持凡提必考，全年实施科级干部任前考廉3批25人，3名干部因考试不合格被建议暂缓任用。全面实行公务接待“廉政灶”餐券结算制度。
严字当头铸铁军
打铁还需自身硬。一年来，县纪委始终坚持高标准、严要求，全面加强纪检监察组织建设和干部管理，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
县委全力支持保障县纪委深化“三转”聚焦主业，将县纪委参与的议事协调机构由原来的128个精简为8个，新增设为纪检监察三室，整合党风政风监督室工作职能，结合县镇机构改革，选强配齐镇(办)纪委书记和派驻纪检组长。县纪委积极加强自身能力素质建设，在全县纪检监察干部中扎实开展“三严三实”专题教育和“建五强队伍、铸反腐铁军”主题实践活动，举办纪律审查业务培训班1期，选派干部参加中省纪委业务培训7批7人次，落实基层纪检监察干部到县纪委“跟班学习”2批6人次；抽调纪委书记、纪检组长参与监督检查、案件查办等中心工作8批102人次。同时，强化队伍监管和干部履职监督，健全完善线索管理、纪律审查、办案安全等制度。认真落实《商洛市纪检监察干部“十必须、十不准”纪律规定》，出台《纪检监察干部提醒约谈办法》，先后对两名纪检监察干部实施提醒约谈。
风清气正好扬帆，新常态更需新作为。2016年，丹凤县各级纪检监察机关将认真贯彻落实中省市纪委六次全会精神，围绕中心强保障，聚焦主业严履职，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，努力做出让组织认可、让群众满意的全面从严管党治党的优异答卷！(吴宏涛 董夏琳 巩鸿飞)