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发布日期:2016年04月12日 上一版  下一版
商南“硬措施”培养“致富带头人”
文章字数:597
  本报讯(董明华 刘军)商南县今年坚持以基层党建引领脱贫攻坚,以脱贫攻坚促进基层党建工作,将农村“致富带头人”工程作为重点工程,采取“硬措施”持续加压、稳定发力,为商南县脱贫摘帽、同步够格迈入小康社会提供坚强组织保证。
  “硬措施”抓学习。他们在全县范围内划分片区召开“第一书记”座谈会,邀请乡镇党委书记、党委委员和全体“村官”参加,通过观看视频,讨论交流、聆听解读等形式,商议脱贫攻坚和发展思路,通过学习理清工作思路,明确工作措施。
  “硬措施”抓能人。县上全面开展“致富带头人”摸底工作,重点摸清各村委致富带头人基本信息、产业发展、存在问题等基本情况,并建立信息台账,量身定做发展计划。探索建立致富带头人网格化帮带交流机制,按照发展产业相同、发展条件相似、便于联系为原则,灵活划分片区,成立协会、合作社等,定期组织片区内致富带头人相互交流学习、帮带困难群众。
  “硬措施”抓组织。大力实“施头雁”引领工程,推行能人回归、定向培养等村党组织书记择优选拔机制。协助基层组织制作“致富带头人”工程流程图,组织开展将致富能手培养成党员、将党员培养成致富能手、将党员致富能手培养成村干部的“三培养”工程,充分发挥致富带头人在经济上、政治上的凝聚力和号召力。
  “硬措施”抓领导。县上成立“致富带头人”培养选拔专项工作组,对脱贫攻坚和基层党建工作一致性地安排部署和检查推进,切实把智慧和力量凝聚到脱贫攻坚、同步小康的目标上来。