本报讯(明晓东)今年以来，柞水县纪委监察局将“四种形态”贯穿于日常监督执纪工作中，强化约谈，挺纪在前，抓早抓小，推动从严治党不断向基层延伸。
　　柞水县建立了“五级约谈”机制，每季度开展一次约谈，由县委书记约谈镇办部门一把手、县委常委约谈联系镇办部门班子成员、县纪委书记约谈纪检监察机构负责人、镇办部门班子成员约谈股室村组负责人、股室村组负责人约谈一般干部，将压力传导到基层，进一步夯实“两个责任”。围绕廉政风险点集中的重点单位重点人员，共开展重点部门、重点岗位约谈139场次、1983场次。建立了效能问责“备忘录”和“提议单”制度，结合日常工作中发现的苗头性问题分别开展专项工作约谈，推动工作落实。目前，已开展上门约谈41场次，约谈397人。