“四种形态”，是我们党对管党治党规律和反腐败规律认识的进一步深化，传承了我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，认真领会把握王岐山同志提出的监督执纪“四种形态”精神，对我们做好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败斗争，具有重要的指导意义。
　　从近年来查处的众多案例来看，一些党员干部从曾经的“好同志”，沦为今天的“阶下囚”，大都经历了数年乃至十多年的时间，他们的思想防线一点点松懈垮塌，行为一步步失范脱轨，由“破纪”到“破法”，由小错酿成大祸。因此，用好监督执纪“四种形态”，就是要织密纪律之网，建立防止党员干部走向违法深渊的警戒区，防病于未然，治病于初起，实现从“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”的深化拓展。作为基层纪检监察组织，我们要紧紧围绕“四种形态”，进一步深化“三转”要求，职能上再聚焦，方式上再创新，切实把监督执纪问责做深、做细、做实。
　　突出纪律教育，管住大多数。纪在法前，要用纪律管住大多数干部。一方面，围绕新修订、颁布的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，积极协助党委细化、实化改进干部工作作风、推进权力公开运行、防范化解廉政风险等方面的制度规定，增强制度的针对性和操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，提高制度的约束力和执行力。另一方面，通过典型案例警示教育、岗位廉政教育、廉政法规知识考试、新任领导干部廉政谈话、点名道姓通报曝光典型案件等方式，加强党章党规党纪的学习教育，引导和督促党员干部增强纪律和规矩意识，明确政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的规范要求，自觉绷紧遵规守纪这根弦，使纪律和规矩内化于心、外化于行。
　　坚持抓早抓小，治病于初起。“破法”必先“破纪”，领导干部腐化堕落往往是从破坏规矩、违反纪律开始的。首先，强化日常监督。充分发挥舆论监督的“探照灯”作用，不断释放媒体和群众监督的正能量，进一步拓宽监督渠道。紧盯重要时间节点和“四风”突出问题，定期不定期组织明察暗访和专项检查，建立监督检查的常态化、长效化机制，使党员干部时刻感受到监督的“存在感”，强化不敢、知止的氛围。其次，及时处置存在的问题。对发现的苗头性、倾向性问题，及时扯扯袖子、咬咬耳朵、敲敲警钟，该批评教育的批评教育，该组织处理的组织处理，防止小问题演变成大错误。对举报线索中反映的一般性问题，闻报即动，及时发声，督促被反映干部有则改之，无则加勉，使党员干部能在关键时刻猛警醒、刹住车，切实将问题消灭在萌芽状态。
　　突出审查重点，严惩极少数。加强纪律审查工作，严格执行党的纪律，是纪检监察工作的重中之重。用好“四种形态”，关键要把握“三个重点”，即在时间节点上，重点查处十八大后、中央“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。在审查对象上，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，特别是要突出一把手这个“关键少数”。在审查内容上，重点查处违反政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为，查处违反中央“八项规定”的行为和“四风”方面的突出问题。
　　强化问责追究，促责任落实。监督执纪“四种形态”，既是对纪委监督责任的要求，也是对党委主体责任的要求。“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现重大违纪违法案件的单位，在严肃惩处当事人的同时，进行问责追究，既追究主体责任，又追究监督责任，层层传导压力，级级落实责任，实现问责常态化，推动全面从严治党要求落到实处。