本报讯(特约记者 张希锋 通讯员 王翠)商州区纪委聚焦主业主责，坚守责任担当，运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，做到惩前毖后、治病救人，“撬动”两个责任全面落实。
    建立健全机制，使执纪监督制度化、规范化。制定下发《落实从严治党主体责任问责办法(试行)》，对责任追究的范围、情形、方式、实施等作出明确规定，使监督执纪问责做到有章可循、有纪可依。建立区委常委联点包抓、区纪委常委抓点督办、纪检监察室区域指导的“三位一体”推进机制，严格执行“廉情抄告”和“问责提议”制度，建立落实主体责任“两册两会两约谈”制度，深入开展党风廉政建设示范点创建活动，“撬动”主体责任落实，推动“两个责任”协同担当、共同发力。今年共发放“两册”498份，一季度研判领导干部“两册”92份，其中优秀占百分之二十五；研判镇办落实党风廉政建设两个责任情况，并下发了通报。
    抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立和完善任前廉政谈话、信访约谈、廉政责任谈话等谈话提醒机制，全面落实对有问题线索反映的党员干部实施约谈和廉洁档案制度，对苗头性、倾向性问题，违规违纪行为显著轻微的，使用函询谈话、诫勉谈话、批评教育、通报批评等方式，及时咬耳扯袖，使之红脸出汗，及时纠正和改进。今年以来，共约谈183人，其中诫勉谈话25人，党委(党组)主要负责人8人，下发通报5期，对顶风违纪落实“主体责任”不力的案件加大曝光力度，迅速落实整改，坚决杜绝案件久拖不结等问题发生。
    抓细抓常，扭住作风问题不放松。商州区纪委将33个区直派驻纪检监察机构划分为5个区直联合巡察工作组，将18个镇办纪委划分为5个镇办联合巡察工作组，分期分批对各镇办、区直各部门及其下属单位落实“八项规定”、遵守工作纪律、改进工作作风等情况开展常态巡察。开展“转作风提效能”专项整治活动，推行十项制度，开展十个方面的专项整治，切实解决“廉而不勤、勤而不为”等突出问题。紧盯元旦、春节、清明、五一等重要节点，从落实中央八项规定精神、纠正“四风”以及“微腐败”问题入手，进行常态化巡查。今年区直联合巡查组共开展巡察2次，共发现问题线索45条，现已交办至区纪委6个相关室、5个区直单位进行核查，给10个相关单位发督办函，要求整改落实到位。
    动辄则咎，持续保持遏制腐败高压态势。摒弃“贪大求全、吃干榨尽”的错误观念，将更多的精力用于执纪监督，重点查处党员领导干部违反“六大纪律”的案件。把党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重，严肃查办违反中央“八项规定”精神的案件、“四风”方面的案件。今年一季度共排查线索92条，其中重大线索14条，初核46件，立案14件，结案22件，处分22人，其中科级干部3人。查处侵害群众利益不正之风和腐败问题案件10件，区纪委直查直处3件，移送司法4人。查处违反“八项规定”精神的案件3起，党政纪处分3人。