本报讯(王刚)洛南县综合运用监督检查、定期通报、公开曝光、组织处理、开展“三问”等手段，对症下药、综合施策，持续推进作风建设不断加强。
    从严执行中央八项规定。洛南县认真汲取教训，在各镇办、各部门对本单位2013年至2015年公务接待票据进行自查的基础上，抽调专业人员成立了5个检查组，对全县各级各部门2015年以来的接待票据进行了复核检查，促使全县公务接待规范化、制度化。今年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题7起，党政纪处分8人，诫勉谈话11人。
    严肃整治干部纪律作风。按照市委、市政府的统一部署，洛南县今年开展“八严管八整治”活动，综合运用正面教育、明察暗访、纪律处理、通报曝光等手段，强力推进各级干部思想纪律作风转变。全县公开通报问题11个23人，其中党纪处分1人，诫勉谈话10人，通报批评12人。
    密集开展纪律作风常态化巡查。县纪委5个纪律作风专项检查组先后6次对全县公车管理、公务接待、公款送礼、公款宴请吃喝以及干部纪律作风等情况进行了明察暗访，公开通报问题34个45人，其中党纪处分1人，诫勉谈话22人，通报批评22人。
    突出开展“三难”问题专项治理。洛南县制定下发了《开展“三难”问题专项整治方案》，围绕市上提出的12个整治重点，广泛收集问题线索，及时掌握发现“三难”问题，深入开展大督查，对违反规定的人和事，从严查处、从严问责；对有倾向性、苗头性的人和事及时提醒教育、批评帮助，用好监督执纪四种形态，切实解决好“三难”问题。
    开展作风效能“三问”活动。结合存在突出问题，县上先后在石坡镇李河村、景村镇开展广场问政，在扶贫局、教体局开展机关问效，在国土局、灵口镇开展干部问廉活动，聚焦不作为、慢作为，效能不高和腐败问题易发多发等问题，由纪委委员、“两代一委”进行现场质询和评议，并发出整改通知书，要求相关单位限期整改到位。