本报讯(张芳玲)近日，洛南开展村级班子及其成员综合研判工作，这是该县进一步加强村级班子和村级干部队伍建设的一项重要举措。旨在全面了解村级班子运行情况和村级干部履行职责情况，针对村级班子结构和运行状况、村级干部的思想和工作状况进行综合分析研究，及时发现问题，查找原因，有针对性地提出加强班子建设的意见或建议。
    这次研判由各镇办党(工)委具体组织实施，县委组织部联镇干部进行指导。以各村(社区)班子及其成员、担任村级副职的大学生村官、村(社区)支部书记、村(居)主任、村(居)监委会主任等为研判的重点。对村级班子的研判，主要就基层党建、脱贫攻坚、移民搬迁、信访维稳工作开展情况进行综合研判，同时就班子结构、整体功能、运行状况和存在问题进行分析评价，针对存在的问题提出相应措施，对班子建设作出中长期规划。对班子成员的研判，主要就其个性特点、履职情况进行分析评估，对存在和潜在问题进行研判。镇办党(工)委根据研判结果，对领导班子及领导干部存在的问题，视不同情况，采取提醒谈话、诫勉谈话、岗位调整等相应措施进行处理，特别对在研判中发现的违法违纪问题，坚决严厉追责问责。
    此项工作正在有序进行，预计在8月20日前全面完成。通过开展村级班子及其成员综合研判工作，进一步对各村班子运行情况和村干部履行职责、个性特点、工作实绩、工作作风、服务群众和存在问题进行剖析评价，帮助村级班子和村干部开展批评和自我批评，促进个人成长。同时，也能及时发现、总结村级班子建设的好经验、好做法，有力促进全县实现干部管理精细化、班子建设规范化，以及促进农村经济社会和各项事业持续、健康发展。