党的作风，是通过一个个具体的党员干部特别是领导干部的作风来体现的。干部作风如何，直接影响人民群众对党的感情，对党的事业的认同与支持。大量事实表明，正确的政治路线确定之后，要靠作风过硬的执政骨干率先垂范，带领人民群众一道去执行。只有持续不断加强作风建设，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能真正做到转变工作作风、促进任务落实、赢得群众信赖。
    党的十八大以来，党的群众路线教育实践活动以为民务实清廉为主要内容，聚焦作风建设，着力解决“四风”问题，取得了重大成果。“三严三实”专题教育以“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容，巩固扩展教育实践活动成果，推动了政治生态改善。“两学一做”学习教育覆盖全体党员，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党向基层延伸。我市通过构建“五个五”党建工作新格局，提振了各级党员干部的精气神，树立了鲜明正确的用人导向，形成了重视基层、关注基层、支持基层的良好氛围，广大干部精神面貌焕然一新，工作激情空前高涨，积极主动到基层干事创业，加快形成了凝心谋发展、聚力搞建设的生动局面。
    明察暗访发现基层党员干部中存在浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，再次证明了作风问题具有反复性和顽固性的特点：抓一抓会好转、松一松就反弹，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风，刮一下就停。转变干部作风、促进工作落实，必须建立健全务实管用有效的体制机制，自觉接受群众评议和社会监督，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，锲而不舍、驰而不息。通过广大党员干部共同努力，抓党风政风、带社风民风，营造风清气正的社会环境。
    作风建设的核心问题，是保持党同人民群众的血肉联系。党员干部必须从思想上正本清源、立根固本，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养，树立正确的义利观、权力观、事业观，用严格的尺子衡量自己，用很高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照检查、改进提高自己，以“讲认真”的精神、“有担当”的行动，带头转变工作作风，努力形成“头雁效应”。
    切实转变作风、努力推进落实，贵在领导带头、难在长期坚持、重在形成机制。转变作风要坚持从各级机关和党员干部做起，只要各级机关和党员干部率先垂范，就能很快形成正面示范效应。转变作风要从人民群众反映强烈的问题入手，认真倾听群众意见呼声，让人民群众看到实实在在的变化。转变作风必须把干部自律与群众监督制约结合起来，形成动力机制和约束机制。建立健全弘扬良好作风的体制机制，做到政绩考核要有作风标准，干部选拔要有作风导向。同时，对违反纪律作风建设规定的人和事，依法依纪依规严肃处理。
    历史和现实的实践证明，恢复和发扬党的优良传统和作风的任务还很重，巩固治理“四风”成效、防止问题反弹的任务还很重，解决党员干部作风上深层次问题的任务还很重。要紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，既注重治标，更注重治本。干部作风好不好，要由群众说了算。人民群众厌恶和抱怨什么、期盼和希望什么，应该是作风转变的根本指标。作风建设必须着眼于一点一滴、细微之处，决不能大而化之，做不着实际的布置安排。抓作风转变，要从群众敏感处入手，从“小事”做起，更能收到良好效果。
    习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”全市各级党组织和广大党员干部要立即行动起来，从我做起、从现在做起、从点滴做起，以优良作风取信于民、凝聚力量、攻坚克难，为加快实现追赶超越、全面建成小康社会而努力奋斗。