本报讯(特约记者 程刚)市人社局紧紧围绕“服务中心、发挥职能、民生为本、构建和谐”的党建工作核心，用党建“红色引擎”强力推动各项工作，有力打响了“阳光人社、民生为本、服务先锋”的党建品牌。
    人才中心党支部根据毕业生流动党员流动性强、居住地分散等现状，积极开展流动党员组织关系排查，针对106名高校毕业生流动党员，支部建立了流动党员“两学一做”线上课堂“商洛人才网”学习交流园地，微信、QQ“两学一做”学习交流群，订阅了12371手机报，通过“线上”“线下”平台开展“两学一做”学习教育。支部同时建立了流动党员“帮学督学”联系机制和流动党员“两学一做”信息发布小组，随时向线上学习平台发布学习方案、内容和学习动态，同步发布“三会一课”“讲党课”“组织生活会”等学习信息，收集、发布学习心得，开展交流研讨。
    为了提高服务质量，市人社局先后编印了《商洛市人力资源和社会保障工作服务指南》和《商洛市人力资源和社会保障局工作规范》，建立了服务评价和投诉反馈机制，在就业局和社保大厅等窗口单位，统一安装服务对象评价仪器，现场接受办事群众评价监督，对服务评价较差的窗口由纪检组进行约谈问责，有效提升了人社系统干部职工为民服务意识。
    该局充分发挥党员干部先锋模范作用，积极投身脱贫攻坚主战场。局党委抽调熟悉农村工作的骨干人员，长期驻守在老庵寺村，为贫困户送信息、送技术、送项目、送资金，帮助包扶群众寻找致富门路、强化技能培训、培育主导产业，增强贫困群众自我造血功能。市人社局投资80万元，为包扶村建成了人社工作站，在就业技能培训、养老保险参保、居民医疗保险报销、劳动维权等方面为村民提供一站式便利服务，举办就业技能培训3次。建成了300亩核桃和400亩板栗科学标准化示范园，发展油用牡丹、白芨等中药材300余亩。先后实施了门户区建设、庭院美化、石王古洞改造、生态停车场等工程。