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发布日期:2016年10月11日 上一版  下一版
创新举措 破解难题 推动发展
“四点”工作法激发我市非公党建活力
文章字数:1186
  本报讯(张兴琴 刘明博)针对非公企业迅猛发展、企业党建亟待加强的现状,市非公党建工委以“四点”工作法为突破口,实现了党建与经济发展双促互赢。目前,全市为1809户非公企业建立党组织408个,选派党建指导员676名。单独组建的218个非公企业党组织中,190个达到“八有”规范化建设标准。
  强化宣传点,增强认知认同感。市非公党建工委积极开展理论宣讲活动,以企业出资人为重点,精心组织十八届五中全会精神进非公企业活动,受教育人数2700多人次。引导社会主义核心价值观走进企业,深入职工群众,保证企业健康发展。组织80多名非公有制经济人士开展红色之旅活动,了解革命前辈的奋斗历程。组织20名出资人代表赴深圳、杭州等城市考察学习,帮助他们开阔视野、增长见识。
  针对薄弱点,精准施策助发展。面对经济下行压力,市非公党建工委组织开展系列活动,引导企业员工把思想和行动统一到支持、帮助企业渡过难关、加快发展上来。通过开展“三进三服务”和“百人包百企”结对共建活动,市直84个单位分别与非公企业开展结对共建,市级领导和部门班子成员走进企业,帮助企业解决融资难、销售难等问题。围绕“筑堡垒、树形象、促发展”主题,积极引导非公企业党组织开展“一个党员一面旗”“党员身边无事故”“金点子建议”等实践活动,做到关键岗位有党员、困难面前有党员,将党建工作的政治优势、组织优势转化为项目建设、产品研发、市场开拓的强大发展动力。全市非公企业党员累计为企业献计献策500多条、被采纳285条,党员承诺事项2100多件、兑现1900多件,推动技术改造项目20多项,有效降低了企业成本,提升了经济效益。
  找准兴趣点,建立机制重激励。市非公党建工委不断加强制度机制建设,把重视支持党建工作情况作为在非公企业经济人士中推荐“两代表一委员”、评优树模的重要依据,并对重视支持党建工作的企业或出资人做到“三优先”,即优先纳入市级重点企业联系服务,优先提供人才培训、贴息贷款和科技服务,优先给予发展党员计划倾斜,营造了出资人重视、支持党建工作的浓厚氛围。同时,建立激励措施,对党建工作支持力度大、社会反响好的法人代表进行专项表彰奖励,提高了非公经济人士的党建觉悟。
  把握结合点,注重反哺带效应。市非公党建工委引导企业将党建工作与脱贫攻坚工作紧密结合,扎实开展“凝聚非公力量,助推精准扶贫”活动,动员有实力的非公企业和非公经济人士通过智力支持、物质支持、技术指导、带动就业等方式支持脱贫攻坚工作。目前,全市98家非公企业与180个贫困村实现了结对帮扶,带动6000多户贫困户增收致富。同时,将党建工作与社会公益活动相结合,引导非公企业出资人致富思源、回馈社会,积极参与爱心捐款、扶贫帮困、兴学助教、关爱社会弱势群体等活动。陕西广元食品公司坚持每年资助一定数量贫困大学生,经常组织员工深入敬老院、儿童福利院看望慰问孤寡老人和孤残儿童。鹤城出租公司坚持开展每年爱心送考等活动,企业的美誉度和外向度不断提升。