坚持问题导向 层层传导压力 推动工作落实
文章字数:1919
本报讯(特约记者 雷超锋 通讯员 杨永良)10月31日,商州区召开镇办党委书记履行主体责任座谈会,听取18个镇办党委书记“抓党建转作风促脱贫”主体责任履行情况,持续传导压力,落实从严举措,推动主体责任落实,确保各项重点工作任务顺利完成。
在5小时40分钟的座谈会上,18名镇办党委书记依次围绕抓党建、转作风、促脱贫工作进行汇报,既谈到成绩,又分析存在问题的原因,还提出了下一步的工作思路和措施。分管脱贫攻坚工作的副区长,区委常委、宣传部长、组织部长、纪委书记,区委副书记,一一进行点评,指出工作存在的问题,提出下一步的工作建议。与以往两次座谈会不同的是,18名镇长、主任也参加了会议,有效传导压力。
区级领导点评结束后,区委书记张盈安逐镇办列出问题清单。这份21页、1.2万字的问题清单涉及镇办党委书记在履职过程中,干部挂牌上岗、去向公示、为民代办服务、党建七项重点工作、对外宣传工作、信访举报、平安建设、危旧房改造等方面存在的问题,并明确要求镇办党委书记针对这些问题,一周内拿出整改方案,一月内全部整改到位。
张盈安在讲话中强调,镇办党委书记要原原本本、原汁原味学习六中全会公报内容,掌握核心要义,认真落实党要管党、从严治党要求,在党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面做出成绩。要进一步强化责任意识、进一步强化担当意识、进一步强化创新意识、进一步强化效率意识,确保“抓党建转作风促脱贫”专项整治取得实效,夺取脱贫攻坚的全面胜利。
张盈安强调,要进一步强化责任意识,做到守土明责、守土履责、守土尽责。党委书记一定要明确主体责任的核心内容,把党要管党、从严治党落实到每一项具体工作当中,成为一个地方的总设计师、总负责,成为工作落实的示范者、推动者。细化主体责任内容和班子成员分工,细化工作任务、要求和具体措施,让每一位班子成员履行好责任。要层层传导压力,通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等,将责任链条延伸至全体干部和下一级组织。要调配好工作力量,学会谋篇布局、排兵布阵,凝聚方方面面的积极因素,集中智慧做事,齐心协力干事,形成抓主体责任落实的强大合力。要走好群众路线,在实践中找办法,到群众中找点子,重视和善于调动群众的积极性,依靠广大群众的力量抓好决策落实。坚持从自身做起,经常深入基层、走村入户,及时发现问题、解决问题,做到情况不弄清不走人,问题不解决不撒手,带动形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好工作局面。
张盈安强调,要进一步强化担当意识,有攻坚克难的魄力、有抓落实的能力、有脚踏实地的风范。党委书记一定要坚持从问题中找对策,做到客观冷静,具体问题具体分析。主体责任落实是一项长远工程、系统工程,既要重视抓开局,也要重视抓结尾,决不能容易的就抓,难抓的就放,“硬骨头”就绕,搞半截子工程。要抓全局,更要抓死角。既要学会抓典型、抓重点,以点带面,推动全局,同时还要紧盯薄弱环节,查漏补缺,做到统筹兼顾、全盘推进,坚定不移地贯彻市委、区委的各项决策部署,真正把会上定的、图上绘的落到实处。
张盈安强调,要进一步强化创新意识,抓好学习、建好制度、创新载体。把学习作为一项重要政治任务,深入开展“两学一做”学习教育,不断加强政治理论、业务知识学习,不断提升领导发展的能力水平。深入落实镇办“五项制度”、村级“五个规范”,积极探索建立从严管理干部的制度体系,使干部日常管理和业务工作开展有章可循、规范运作。要积极推行“首问负责制、服务承诺制、限时办结制,倒逼形成“受理无推诿、办事无差错、程序无违法、时限无逾期”的良好工作氛围。围绕建设基层服务型党组织目标,全面建立“四个清单”,突出基层党建七个工作重点,积极推进载体创新,不断提升基层党建科学化水平。要深入开展农村“升级晋档、科学发展”、社区“评星定级、晋位提档”、非公“一派二建三服务”等党建活动,全面提升“两力两率”,把党建优势转化为脱贫优势,把党建活力转化为攻坚动力。
张盈安强调,要进一步强化效率意识,狠抓问题整改、提高工作效率、强化督查问责。各镇办党政领导和班子成员要对照市委指出的“四种病”及27种表现,自觉对号入座,查找问题原因,开出处方,确保痊愈。大力弘扬“马上就办”的雷厉作风,做到立说立行、雷厉风行,急事急办、特事特办。对每一项工作任务和标准,要一条一条研究、一项一项分析,排出每天、每小时要抓的重点工作、要完成的指标任务和要达到的工作目标,确保各项工作高效推进、全面落实。把省市委“三项机制”和区委“五位一体”干部管理制度贯彻落实到具体工作当中,让人岗不适者“必须下”、不担当者“必须出”、不善为者“必须退”、不满意者“必须让”,切实打通干部“下”的通道。
在5小时40分钟的座谈会上,18名镇办党委书记依次围绕抓党建、转作风、促脱贫工作进行汇报,既谈到成绩,又分析存在问题的原因,还提出了下一步的工作思路和措施。分管脱贫攻坚工作的副区长,区委常委、宣传部长、组织部长、纪委书记,区委副书记,一一进行点评,指出工作存在的问题,提出下一步的工作建议。与以往两次座谈会不同的是,18名镇长、主任也参加了会议,有效传导压力。
区级领导点评结束后,区委书记张盈安逐镇办列出问题清单。这份21页、1.2万字的问题清单涉及镇办党委书记在履职过程中,干部挂牌上岗、去向公示、为民代办服务、党建七项重点工作、对外宣传工作、信访举报、平安建设、危旧房改造等方面存在的问题,并明确要求镇办党委书记针对这些问题,一周内拿出整改方案,一月内全部整改到位。
张盈安在讲话中强调,镇办党委书记要原原本本、原汁原味学习六中全会公报内容,掌握核心要义,认真落实党要管党、从严治党要求,在党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面做出成绩。要进一步强化责任意识、进一步强化担当意识、进一步强化创新意识、进一步强化效率意识,确保“抓党建转作风促脱贫”专项整治取得实效,夺取脱贫攻坚的全面胜利。
张盈安强调,要进一步强化责任意识,做到守土明责、守土履责、守土尽责。党委书记一定要明确主体责任的核心内容,把党要管党、从严治党落实到每一项具体工作当中,成为一个地方的总设计师、总负责,成为工作落实的示范者、推动者。细化主体责任内容和班子成员分工,细化工作任务、要求和具体措施,让每一位班子成员履行好责任。要层层传导压力,通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等,将责任链条延伸至全体干部和下一级组织。要调配好工作力量,学会谋篇布局、排兵布阵,凝聚方方面面的积极因素,集中智慧做事,齐心协力干事,形成抓主体责任落实的强大合力。要走好群众路线,在实践中找办法,到群众中找点子,重视和善于调动群众的积极性,依靠广大群众的力量抓好决策落实。坚持从自身做起,经常深入基层、走村入户,及时发现问题、解决问题,做到情况不弄清不走人,问题不解决不撒手,带动形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好工作局面。
张盈安强调,要进一步强化担当意识,有攻坚克难的魄力、有抓落实的能力、有脚踏实地的风范。党委书记一定要坚持从问题中找对策,做到客观冷静,具体问题具体分析。主体责任落实是一项长远工程、系统工程,既要重视抓开局,也要重视抓结尾,决不能容易的就抓,难抓的就放,“硬骨头”就绕,搞半截子工程。要抓全局,更要抓死角。既要学会抓典型、抓重点,以点带面,推动全局,同时还要紧盯薄弱环节,查漏补缺,做到统筹兼顾、全盘推进,坚定不移地贯彻市委、区委的各项决策部署,真正把会上定的、图上绘的落到实处。
张盈安强调,要进一步强化创新意识,抓好学习、建好制度、创新载体。把学习作为一项重要政治任务,深入开展“两学一做”学习教育,不断加强政治理论、业务知识学习,不断提升领导发展的能力水平。深入落实镇办“五项制度”、村级“五个规范”,积极探索建立从严管理干部的制度体系,使干部日常管理和业务工作开展有章可循、规范运作。要积极推行“首问负责制、服务承诺制、限时办结制,倒逼形成“受理无推诿、办事无差错、程序无违法、时限无逾期”的良好工作氛围。围绕建设基层服务型党组织目标,全面建立“四个清单”,突出基层党建七个工作重点,积极推进载体创新,不断提升基层党建科学化水平。要深入开展农村“升级晋档、科学发展”、社区“评星定级、晋位提档”、非公“一派二建三服务”等党建活动,全面提升“两力两率”,把党建优势转化为脱贫优势,把党建活力转化为攻坚动力。
张盈安强调,要进一步强化效率意识,狠抓问题整改、提高工作效率、强化督查问责。各镇办党政领导和班子成员要对照市委指出的“四种病”及27种表现,自觉对号入座,查找问题原因,开出处方,确保痊愈。大力弘扬“马上就办”的雷厉作风,做到立说立行、雷厉风行,急事急办、特事特办。对每一项工作任务和标准,要一条一条研究、一项一项分析,排出每天、每小时要抓的重点工作、要完成的指标任务和要达到的工作目标,确保各项工作高效推进、全面落实。把省市委“三项机制”和区委“五位一体”干部管理制度贯彻落实到具体工作当中,让人岗不适者“必须下”、不担当者“必须出”、不善为者“必须退”、不满意者“必须让”,切实打通干部“下”的通道。