丹凤专项整治督查考核常态化
文章字数:421
本报讯(特约记者 冯永发)近日,丹凤县委从县纪委、县委组织部、县委督查室、县政府督查室、县直机关工委及县扶贫局等单位抽调干部组成6个督查考核组,对县直各部门、镇办“抓转促”专项整治通过明查暗访两线进行常态化督查考核。这是该县今年以来第三次开展“抓转促”专项督查活动。
针对查出的问题,督查组下发了整改通知书,逐镇、逐部门列出了问题清单,建立了问题台账,明确了整改时限,由各单位主要领导负责抓整改,实行销号管理。同时,县上还启用了电视台曝光、督查通报、红黄奖惩、组织处理等方式,为整改加压。县上将专项整治与落实三项机制相结合,把工作实绩作为选拔任用干部的重要依据,对“四种病”久治不愈、“两学一做”学习教育及基层党建7项重点任务抓得不实、脱贫任务完不成的,严肃追究直接责任人和分管领导的责任,对思想重视不够、工作落实不力或进展缓慢的,连续排名靠后的单位,不但在年度目标责任考核中扣除相应分值,还将对其主要负责人启用问责程序,让督查考核真正起到威慑作用。
针对查出的问题,督查组下发了整改通知书,逐镇、逐部门列出了问题清单,建立了问题台账,明确了整改时限,由各单位主要领导负责抓整改,实行销号管理。同时,县上还启用了电视台曝光、督查通报、红黄奖惩、组织处理等方式,为整改加压。县上将专项整治与落实三项机制相结合,把工作实绩作为选拔任用干部的重要依据,对“四种病”久治不愈、“两学一做”学习教育及基层党建7项重点任务抓得不实、脱贫任务完不成的,严肃追究直接责任人和分管领导的责任,对思想重视不够、工作落实不力或进展缓慢的,连续排名靠后的单位,不但在年度目标责任考核中扣除相应分值,还将对其主要负责人启用问责程序,让督查考核真正起到威慑作用。