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发布日期:2016年12月03日 上一版  下一版
鼓励激励 奖优罚劣
丹凤现场观摩考评重点工作
文章字数:753
    本报讯(特约记者 樊利仁 通讯员 张忠良)近日,丹凤县为全面盘点今年以来的重点工作进展情况,了解掌握12个镇办和县直部门的工作实绩,及早谋划明年工作,从11月30日开始,组织全体县级领导、镇办和县直部门负责人,对全县党建工作、产业脱贫、美丽乡村建设、重点项目建设进行现场观摩考评。
    现场观摩采取“边听、边看、边议、边评”的办法进行,在党建工作,围绕引领融合发展、党建载体创新、工作特色亮点、工作作风转变、脱贫攻坚成效进行考评。产业脱贫方面,主要围绕产业前景、产业规模、扶贫模式、经济效益、帮带实效进行考评。美丽乡村建设方面,主要围绕农村产业发展、基础设施改善、生活环境整治、农村社会管理、基层组织建设进行考评。项目建设方面,主要围绕产业政策导向、项目形象进度、年度完成投资额、社会综合效益、工程建设质量和组织管理进行考评。通过“简约、务实、高效”的观摩活动,参会人员普遍深受震撼、颇有感触,看到了成绩、看到了干劲,也从中找到了差距、比出了压力,坚定了发展的信心和决心。
    据悉,丹凤县将本次观摩考评结果与年度目标责任考核相挂钩,对排位靠前的镇办和部门(单位)在年度考核中予以加分,按照《丹凤县党政干部鼓励激励实施办法(试行)》相关规定,对综合排位处于前三名的镇办和前五名的县直单位,以县委、县政府名义授予“年度重大项目建设先进单位”荣誉称号,并对前三名的镇办分别奖励10万元、8万元、6万元,对前五名的县直单位分别奖励10万元、8万元、6万元、4万元、2万元。对排位靠后的单位除在年度考核中予以扣分外,按相关规定予以处罚。通过现场观摩考评、奖优罚劣,真正让哪些埋头苦干、成绩突出的干部受到重奖,让哪些措施不力、工作平平的干部受到处罚,在全县上下营造干事创业、顽强拼搏、取于担当的浓厚氛围,为建设富裕、宜居、美丽、活力、和谐、幸福新丹凤奋斗。