本报讯 （朱卫锋 韩群雁）商州区紧紧围绕服务追赶超越中心和大局，紧跟形势，持之以恒抓干部教育培训，突出“四个紧扣”，充分发挥干部教育培训在高素质干部队伍建设中的先导性、基础性和战略性作用。
　　紧扣党性教育，强理论践宗旨。一是提高思想认识，强化安排部署。区委高度重视党性教育，将其作为全区干部教育培训工作的重要内容，要求将《党章》、党纪党规党法及党性教育学习纳入党委（党组）中心组学习计划。二是突出重点内容，加大培训力度。突出党的宗旨意识教育，将党性教育及《党章》、十八届五中、六中全会及省市区重要会议精神作为各类培训必修课程，开展学习党章和重温入党誓词活动，引导各级党员领导干部牢记使命、倾心履职。突出党风党纪教育，将干部作风建设作为重要培训内容，培养党员领导干部学习革命先辈艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统作风，组织观看《镜鉴》《警钟》《永远在路上》等系列警示教育片，加强党性修养。三是拓展培训载体，注重培训实效。今年以来，相继举办村级干部、入党积极分子、大学生村官、科级干部等主体班次专题培训班9个20期，共培训各级党员干部3500余人次。四是依托红色资源，加强基地建设。充分利用红军广场、北宽坪爱国主义教育基地等文化资源，建立党员干部党性教育基地，解决好领导干部坚定理想信念、加强党性锤炼和树牢为民情怀问题。
　　紧扣文化教育，强文化增自信。一是加强中心组学习。坚持以“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”为目标，制定培训计划。以“商州大讲堂”为阵地，加强科级干部理论教育培训。积极运用“互联网+理论”，以图文并茂形式，解读培训理论热点，增强了“关键少数”的道路自信、制度自信、理论自信。二是开展形势政策宣讲培训。编印《党的十八届六中全会精神学习问答》《商州区精准脱贫宣传手册》，组建宣讲培训团，到镇办宣讲培训区十八次党代会精神，增强党员干部的文化自信。三是从优秀传统文化、革命文化、社会先进文化中寻找文化自信根脉，深入挖掘利用商州区丰厚的文化资源，不断提振践行“五个扎实”要求、实现追赶超越的精气神。
　　紧扣能力培训，强素质补“短板”。围绕“五个扎实”要求，紧扣经济社会发展方向、发展模式和重点产业等，查找专业能力素质方面存在的不足，找准换届后各级领导班子和班子成员的能力短板、知识空白和经验盲区，分类定制培训方案，建立科级领导干部重点培训、镇办全员培训机制，分类开展“缺什么、补什么”的精准培训，提高各级领导班子和领导干部贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的能力和水平，为落实“五个扎实”要求、实现“追赶超越”提供能力保障。
　　紧扣全会精神，强基础重实效。一是科级领导全面覆盖。以学习十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主题，举办科级领导干部培训班，对科级领导进行轮训，实现科级领导干部全覆盖。二是村级干部重点培训。把培训触角延伸到基层，培训重心倾斜到基层，加大村干部培训力度。以六中全会精神、政治理论、综治维稳、政策落实为内容，举办村级干部培训班，提高村干部的基层文化素质。三是行业培训多点开花。按照分类分级培训原则，以政治理论和业务技能为重点，对非公党组织书记及党建指导员、镇办换届工作人员、纪监系统干部、民主党派无党派人士、工会系统干部、政府部门股室负责人进行集中培训。四是基层培训广泛开展。夯实镇村两级党组织干部培训主体责任，依托镇办、远程教育站点平台，对基层干部进行全面培训。