地处秦岭腹地的柞水，科技支撑是经济社会发展的一条“短腿”。为了突破这一障碍，该县将科技服务脱贫攻坚摆上重要位置，拉长人才“短腿”，补齐技术“短板”，打破服务“瓶颈”，助推脱贫攻坚见实效。
    拉长人才“短腿”，落实人才与基地有效对接。邀请西北农林科技大学、陕西省知识产权局等专家教授，开展培训179期3万人次，使农民科学文化素质大幅提升。组建一支高端科技人才队伍、引进一批高层次专业人才、整合一批科技人才队伍、培养一批“乡土人才”，促进与广药集团公司、西安交大、西农大、陕师大等高校和科研院所合作，在营盘镇新建1个大学生实习基地，在下梁新城建成1个综合性职业技术培训中心，为科技创新提供智力支撑。大力开展职业教育和实用技术培训，使全县公民具备基本科学素质比例达到6%以上。
    补齐技术“短板”，实现技术与产业有效对接。重点扶持大西沟矿业、陕西盘龙药业集团、卉丰农林开发公司等龙头企业，带动发展一批与主导产业相关的创新型科技企业和小微企业，形成年产值达百亿元的科技创新产业集群。评选科技创新型企业5个、科技示范镇3个、科技示范村17个、科技示范户126个。出台了《科技进步奖励办法》，表彰奖励科技创新项目12个，建立了省市级科技研发中心9个。推行“科技特派员+专家大院+科技信息服务站+基地、园区、农户(企业)”模式，完善县、镇、村(企业)、大户四级科技信息服务体系。集中优势科研力量进行技术攻关，及时破解扶贫工作重点村产业发展技术难题，促进农业科技成果转化，将科技助力精准脱贫引向深入。
    打破服务“瓶颈”，引领服务与需求有效对接。按照“哪里需要哪里去、需要什么补什么”的要求，通过开展科技活动日、科技活动周、扶贫日科技服务等活动，为贫困村民、扶贫产业以及扶贫企业开展科技服务，让科技服务工作与基层群众需求实现无缝对接。组建了农业科技“110”信息服务平台，10名专家24小时为农民、企业开展免费科技咨询服务。累计派出科技特派员12批342人，建立示范基地56个，研发新产品18个，推广新品种、新成果、新技术53项，并建起了秦岭道地药材标本室1个，收纳道地药材标本200多种，柞水县被评为省科技特派员农村科技创业示范县。