正风反腐结硕果，清风正气扑面来。

　　回望2016，丹凤县党风廉政建设和反腐败工作又走过了激励奋进、激浊扬清的一年。

　　这一年，聚焦落实“两个责任”，在县镇两级创新推行“六个二”工作法、在农村(社区)建立推行“八项制度”，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的路径日益明晰。

　　这一年，坚决革除作风之弊、行为之垢的步履铿锵、力度不减，党风政风和社会风气持续转变。

　　这一年，廉政方言碎戏荧屏热播，廉政文化与红色资源、旅游资源深度融合，党性党风党纪教育方式日趋多元。

　　这一年，坚持零容忍、无禁区，重拳出击惩腐贪，纪律审查和纪律处分数量再创历史新高。

　　正本清源、新风已开，全县上下崇廉尚实、风清气正的政治生态正在形成。

　　牵住“牛鼻子”，管党治党责任层层压实

　　全面从严治党能不能取得实效，关键在于抓住主体责任这个“牛鼻子”。县上突出载体和机制创新，在镇(街道)党委和县直部门党委(党组)全面推行以“两责任、两公示、两监督、两述职、两报告、两追究”为内容的“六个二”工作法，在村(社区)探索推行廉政教育、挂牌上岗、便民服务、民主决策、“三资”管理、述职述廉、党务村务公开、村民纳谏等“八项制度”，建立县委常委联系包抓、县纪委常委分片督办、县纪委内设机构区域指导的“三　　位一体”推进机制，全面从严治　　党向基层延伸的实践路径进一　　步明

晰。

　　县委主动担负全面从严治　　党主责，以上率下，层层传导压　　力，坚持开展廉政约谈和责任　　约谈。建立落实覆盖县级四套　　班子、县镇两级党委(党组)、村(社区)“两委会”和一般党员干部的“四级约谈”工作责任制，实现咬耳扯袖、红脸出汗常态化，全年累计开展约谈1209人次。

　　县纪委坚持督查推动与问责驱动相结合，倒逼各级党组织及领导干部自觉明责、履责。对2个单位实施“一票否决”，对履责不到位的14名相关单位责任人员进行了诫勉谈话。

　　勤打“预防针”，防腐“篱笆”越织越紧

　　反腐倡廉，教育为先。县纪委积极创新党性党风党纪教育方式，建立廉政短信群发平台，开办“廉文荐读”“学思践悟”专刊，开通“丹凤清风”微信公众平台，分层次举办专题培训班60余场次，为全县党员干部配送党规党纪“口袋书”2.26万本，编印《丹凤县警示教育案例选编》1600本。对新提拔的50名党员干部实施任前廉政法规知识考试，1人因成绩不合格被暂缓任用。

　　将红色文化、旅游文化、群众文化与廉政文化深度融合，充分发挥文化引领作用。建成庾家河红二十五军战斗遗址、中共商洛工委旧址两个廉政教育基地，棣花文化旅游区、竹林关桃花谷水土保持生态科技示范园两个廉政文化基地。精心创作录制的《家有闲妻》《为官之道》《一生陪你看日出》等三部反腐方言碎戏，在干部群众中引起强烈反响。

　　加强换届纪律教育和风气监督，分层次开展换届纪律教育近百场，审查换届提名人选677人，取消2名县党代表人选及1名拟提名县人大代表初步候选人资格，实现县镇两级党委换届风清气正。

　　规范廉政鉴定程序，严把廉政意见回复关，建立领导干部廉洁档案制度，对700余名科级领导干部建立廉政档案。对拟提拔、调整的148名干部以及拟表彰的483人和314个单位进行廉政鉴定，其中1人、5个单位被否决。

　　常念“紧箍咒”，正风肃纪驰而不息

　　紧盯元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等时间节点，建立常态化巡查机制，一个领域一个领域排查，一个问题一个问题核查，一项重点一项重点督查，先后开展监督检查和明察暗访160场次，检查单位165个，下发督查通报32期、整改通知书48份，核查问题线索74件，约谈提醒110人，诫勉谈话74人。

　　扎实开展“抓党建转作风促脱贫”专项整治，制定出台专项整治活动责任追究办法和驻村工作纪律规定，实行一月一督查、一季度一考评，累计发现并跟踪整改问题3类522条，对3个较差单位进行黄牌警告，诫勉谈话17人，立案处理8人。

　　建立违反中央八项规定精神问题快速反应机制，坚持查处曝光不留情，累计查处违反中央八项规定精神问题16起17人，通报曝光6期12人。

　　打出“组合拳”，惩贪治腐寸步不让

　　坚持以“四种形态”和纪律戒尺统领纪律审查全过程，全县纪检监察机关累计谈话函询5件(次)，给予纪律轻处分134人，纪律重处分26人，移送司法机关9人，严惩极极少数、严管大多数的监督执纪格局初步形成。出台《丹凤县党政干部容错纠错实施办法(试行)》，对3名违纪干部实施容错减责。

　　“微腐败”损害老百姓切身利益，啃食群众获得感。以群众满意为标准，县纪委采取现场督办、提级查办、直查直处等方式，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，先后严肃查处侵害群众利益的违纪案件76起，涉及扶贫领域腐败案件43件，通报典型案例8批28人。

　　数据里见真章，更见决心。2016年，县纪委紧扣遏增量减存量目标，始终保持惩治腐败高压态势，全县纪检监察机关共初核问题线索300件，立案156件、结案168件，给予党政纪处分169人，涉及乡科级干部11人，收缴违纪资金132.05万元，为国家和集体挽回经济损失156.1万元。

　　严防“灯下黑”，自身建设一刻不松

　　在全面从严治党中找准职能定位，在全面推进改革中深化“三转”，丹凤县纪委加强自身建设一刻也不放松。在全市率先完成第二轮纪检监察机关内设机构改革任务，结合县、镇党委换届，配齐配强了县纪委班子和12个镇(街道)纪委书记、纪检干部，纪检监察干部基本实现专职化。

　　打铁还需自身硬。结合“两学一做”学习教育，开展专题研讨4次，举行《打铁还需自身硬》专题片观后感交流活动。组织全县120名纪检监察干部举办为期三天的执纪审查业务培训班。抽调基层纪检干部到县纪委跟班学习3批3人次，进一步提升纪检监察干部队伍综合素质和履职能力。

　　信任不能代替监督，正人必先正己。严格落实《商洛市纪检监察干部“十必须、十不准”规定》，开设“纪检监察干部投诉举报平台”，科学合理调整领导班子工作分工，完善内部监管制度，在机关内部建立形成相互制衡、制约有效的监督制约机制。

　　气正劲足行自远，追赶超越谱新篇。当历史掀开新的一页，使命也愈加艰巨而光荣，丹凤县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部将踏着全面从严治党“永远在路上”的不变节奏，励志进取、激励前行，聚力书写党风廉政建设和反腐败工作新篇章。