本报讯(王伟)新年开学伊始，柞水县科教局瞄准学校德育工作、校园文化、教学改革工作中的师资薄弱问题，狠抓培训达标，通过“以学促变，以培促变，以研促变，以赛促变”等方法，补足短板，以提高教师队伍整体素质，为创建素质教育试点县再添干劲。
    该县积极创建“国培计划”项目县，依托国培计划优质的培训团队和丰富的课程设计，便捷高效的远程指导，提升教师的教育教学水平。通过实施校级、县级、国省级三级联动的长效培训机制，解决教师培训针对性不强、内容泛化、方式单一、质量监控薄弱等突出问题，建立以菜单式、自主性、开放式、分散型网络学习与贴近基层，走进真实课堂的教育教学集中培训相结合的模式，满足不同学科教师的培训需求。积极实施名师大篷车送教下乡，骨干教师支教，师徒结对帮扶等活动，通过“传帮带”的措施，不仅为薄弱学校“输血”，还进一步提高教师们自身的造血功能。
    据悉，在加强系列化培训的同时，柞水县将乡村教师培训纳入基本公共服务体系，县财政将教育公用经费的5﹪用于教师培训，并根据实际需求逐年增加，优先保障教师培训经费的落实，确保教师培训的时间和质量。