本报讯(特约记者 李治军 通讯员 明晓东 李琳)3月初，商南县就“党建+脱贫”工作出台了三个新办法，亮出“考核棒”，扬起“问责鞭”，为保质保量完成本年度脱贫任务、打赢关键之年的脱贫攻坚战护航。
  今年距商南县2018年全面脱贫摘帽仅剩不到两年时间，是关键的决战之年。为如期完成35个贫困村退出、5866户16700名贫困人口越过贫困线的艰巨任务，县上在去年相关制度建设的基础上，研究出台了《“党建+脱贫”工作月考季评实施办法》《脱贫攻坚干部包扶工作群众满意度考核评价办法》《“党建+脱贫”工作责任追究办法》，从工作考核、责任追究两大层面“拧螺丝”“出重拳”。
    月考季评办法坚持结果导向、注重实效，分类考核、捆绑评比等六项原则，将153个包扶单位、10个镇办、124个村(社区)两委会班子和所有包扶干部定为考评对象。就基层党建、作风建设、脱贫攻坚三方面内容，每月由县纪委、县委组织部、脱贫攻坚领导小组办公室采取现场督查、查阅资料、走访贫困户等方式分别进行考评。考评实行百分制，党建、作风建设、脱贫攻坚分别占20%、20%、60%，分项打分，合计为总分。考核结果按照市级包扶部门、县党政综合部门、驻商单位、公共服务及二级管理单位、民营企业5类分类汇总，排名通报。月考季评积极落实三项机制精神，每季度分别为5类包扶单位排名靠前的1至3个单位颁发流动红旗，并在年度目标考核总分中加1至2分。
  商南县还制定了干部包扶工作群众满意度考核评价办法，每季度末，由县脱贫攻坚领导小组对精准帮扶、精准脱贫两大项15个小项内容实行问卷调查打分，作出优秀、良好、较差3个等次的评价，将结果纳入年度脱贫攻坚考核，做到包扶工作“满意不满意、群众说了算”。
    同时，商南县高高扬起“问责鞭”。本次配套出台的责任追究办法对未完成年度脱贫任务、督查考核排名倒数、受到省市县暗访通报的三类情况实行问责，对象包括包抓工作团团长和副团长、各镇办和部门(单位)主要负责人、驻村第一书记、包扶干部和相关工作人员。问责采取通报批评、组织处理、纪律处分等方式，由县“抓转促”领导小组提出责任追究建议，提请县委常委会研究审定后交由县纪委和县委组织部处理。对检查中发现的挤占挪用、层层截留、虚报冒领扶贫资金等违纪违法问题，从严追究法纪责任。