本报讯(周辉记者李敏)为充分调动干部干事创业积极性，近日，丹凤县铁峪铺镇结合本镇实际，根据《铁峪铺镇干部鼓励激励实施办法(试行)》，设立了大学生到村任职奖励基金。目前，已吸引两名年轻优秀大学生到化庙村和花魁村任职。
    据介绍，为了进一步发挥“三项机制”激励干事创业的作用，切实解决村级干部年龄偏大、学历低的困境。该镇设立了大学生到村任职奖励基金和工龄补贴(不包括大学生村官)，鼓励优秀大学生到村任职，凡45岁以下、大专以上学历的大学生到村任职的，年度考核为优秀、良好格次的，在发放相应基本工资和绩效工资的基础上，每年给予3000元、2000元的奖励；工作每满一年的，从下年起每月增加工龄工资50元，纳入工资基数。据悉，这些奖励资金从年度目标责任考核奖励金和镇本级财政资金中列支。